Rozwiązanie stworzone kilkanaście lat temu, i wciąż utrzymywane przez spółkę Asseco Poland, odpowiada za gromadzenie, rozliczanie i wypłatę świadczeń emerytalnych i rentowych. To największy system IT działający w naszym kraju. Jego roczny serwis kosztuje grubo ponad 100 mln zł.
Jak zapewniają przedstawiciele ZUS, prace związane z modernizacją KSI, wynikające ze zmian w systemie emerytalnym, rozpoczęły się już w styczniu. Realizuje je Asseco Poland w ramach trzyletniej umowy ramowej podpisanej jesienią ub.r. Jej wartość to 652 mln zł. – Nie musieliśmy podpisywać nowego porozumienia ani ponosić ekstrawydatków z tego tytułu – oświadcza Jacek Dziekan, pełniący obowiązki rzecznika ZUS. We wcześniejszych latach każda większa poprawka w KSI oznaczała dla jego producenta dodatkowe przychody. Zdaniem rzecznika modernizacja systemu pochłonie 40 mln zł.
Przystosowanie KSI do nowych regulacji rozłożone jest na dwa etapy. Pierwszy, który obejmuje przygotowanie systemu na przyjmowanie nowych składek i ich ewidencję na specjalnym subkoncie zostanie zakończony w maju. – II etap, który polegał będzie m.in. na utworzeniu indywidualnych kont i przeprowadzeniu ich rewaloryzacji pod kątem przyszłego dziedziczenia, podziału czy jednorazowej wypłaty, zostanie zamknięty na przełomie lat 2011 i 2012 – podsumowuje Dziekan.
