Jak przekazano we wspólnym komunikacie Polskiej Agencji Żeglugi Powietrznej oraz Związku Zawodowego Kontrolerów Ruchu Lotniczego, „pracodawca przedstawił wyliczenia i symulacje dla przykładowych kilku stanowisk operacyjnych, obrazujące koszty wynikające z zaproponowanych przez Stronę społeczną zmian do Regulaminu Wynagradzania. Pracodawca zaproponował kwotę globalną możliwą do przeznaczenia na fundusz wynagrodzeń”.
Jednocześnie obie strony dyskutowały o propozycji wysokości wynagrodzeń przedstawionej przez kontrolerów.
Nierozstrzygnięte zostały natomiast kwestie warunków pracy kontrolerów, które poza wysokością wynagrodzeń są jedną z dwóch głównych kości niezgody.
Czytaj więcej
Polacy, którzy zaplanowali weekend majowy za granicą samolotem, mogą mieć problemy. Stracić finan...
- Strony będą kontynuować rozmowy w zakresie Regulaminu Pracy, Kodeksu Etyki oraz Regulaminu w zakresie rozwoju, szkolenia i wsparcia dla pracowników PAŻP zatrudnionych na stanowisku Kontrolera Ruchu Lotniczego.
