Chociaż wielu specjalistów i menedżerów działa na tzw. ukrytym rynku pracy szukając informacji o nowych możliwościach zawodowych u rekruterów albo w swej s...
Podwyżki dla specjalistów coraz mocniej zależą od branży i kompetencji. Średnie oferowane wynagrodzenie wzrosło w ciągu roku o 4,5 proc., do ponad 16,4 tys...
Decyzje na szczeblu zarządczym wiążą się z osobistą odpowiedzialnością majątkową menedżera. Warto zatem pomyśleć o polisie D&O, która zabezpiecza członków...
Nie tylko widoczny po pandemii wzrost popularności pracy hybrydowej, lecz również rosnąca skala wdrożeń sztucznej inteligencji podwyższają poprzeczkę wymag...
Przychody z umów B2B na usługi doradcze o charakterze kontraktu menedżerskiego, czyli związane nie tylko z doradztwem, ale z reprezentowaniem spółek, zawie...
Ponad połowa badanych pracodawców dostrzega niedobór kandydatów na stanowiska kierownicze i specjalistyczne. Nie lepiej będzie w kolejnych miesiącach, gdy...
Popularna wśród polskich szefów wielozadaniowość obniża ich rezyliencję, czyli odporność psychofizyczną, której wysoki poziom jest niezbędny, by być skutec...
Rosnąca zmienność i niepewność otoczenia podwyższają poprzeczkę wymagań stawianych kandydatom na kierownicze stanowiska. Firmy oczekują od nich zarówno sku...
Dla części pracowników wyższe stanowisko oznacza nie tyle prestiż, ile utratę autonomii, odpowiedzialność za cudze konflikty, stałą dostępność, presję wyni...
Przez lata zarządzanie w wielu firmach opierało się na schemacie: szef decyduje, pracownik wykonuje. Autorytet wynikał z pozycji i kontroli. Dziś ten model...
