Aktualizacja: 14.10.2016 07:25 Publikacja: 14.10.2016 07:25
Foto: www.sxc.hu
Spółka, która wystąpiła do Rady Miasta R. o wyrażenie zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radną Krystyną D. (dane zmienione), negatywnie oceniła jej pracę w dziewięciu szczegółowo uzasadnionych punktach. Jako kierownik biura obsługi klienta nie stosuje się do poleceń przełożonych i spóźnia się do pracy. Rozpowszechnia też nieprawdziwe informacje o pracodawcy, wywołuje liczne konflikty w zakładzie pracy. Stawia się w uprzywilejowanej pozycji wobec innych pracowników. Nie informowała też o nieobecności w pracy z powodu udziału w sesjach rady i w posiedzeniach komisji.
Matura 2025 rozpoczęła się od rozwiązywania arkuszy z języka polskiego na poziomie podstawowym. Jakie były pytan...
Trzy prawnicze stowarzyszenia zawnioskowały o odwołanie Adama Bodnara z funkcji ministra sprawiedliwości i proku...
Po śmierci kobiety operowanej w krakowskim Szpitalu na Klinach z wykorzystaniem robota da Vinci, Rzecznik Praw P...
Policjanci z Bełżyc we współpracy z brytyjskimi służbami zatrzymali 58-letniego Piotra O. poszukiwanego za oszus...
Wiemy, że maturzyści i ósmoklasiści często pragną sprawdzić swoje odpowiedzi zaraz po zakończeniu egzaminu. Dzię...
Lenovo jest liderem rynku komputerów PC w Polsce. Motorola jest tu jednym z liderów rynku smartfonów.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
