Reklama

Zwolnienie urzędnika przywróconego do pracy

Nie można przerzucać na pracownika odpowiedzialności za reorganizację stanowisk, gdy wraca do pracy po nieuzasadnionym zwolnieniu.

Publikacja: 04.09.2018 06:00

Zwolnienie urzędnika przywróconego do pracy

Foto: 123RF

Kobieta wróciła do pracy jako księgowa w urzędzie gminy cztery lata po nieuzasadnionym zwolnieniu. Miała jednak problem z wdrożeniem się do pracy po tak długiej nieobecności. Prosiła więc o przeszkolenie z programu informatycznego. Odmówiono jej, tłumacząc, że na procesie o przywrócenie do pracy zeznawała, że program ten zna. Koleżanki z pracy były nastawione do niej chłodno. Nie było bowiem tajemnicą, że w referacie pracuje za dużo osób. Kobieta szybko zaczęła się źle czuć i poszła na zwolnienie lekarskie z powodu choroby, a potem – rehabilitacji. Po powrocie ze zwolnienia pracowała jeszcze miesiąc. Potem wręczono jej wypowiedzenie.

Pozostało jeszcze 80% artykułu

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Prawo karne
Sprawa Sławomira Nowaka umorzona. „To niecodzienne, bulwersujące, ale zgodne z prawem”
Nieruchomości
Rząd chce ukrócić handel danymi z ksiąg wieczystych. Jest zapowiedź ustawy
Podatki
Kiedy spadkową nieruchomość można od razu sprzedać bez PIT? Ważny wyrok
Nieruchomości
Rząd zmienia przepisy o spółdzielniach i wspólnotach. Oto szczegóły
Prawo w Polsce
Kto w razie wojny może w pierwszej kolejności trafić do wojska?
Reklama
Reklama