To sprawozdanie będzie elementem badania jego postawy zawodowej. Od 18 czerwca obowiązuje [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=314866]rozporządzenie prezesa Rady Ministrów z 15 czerwca 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków i sposobu dokonywania pierwszej oceny w służbie cywilnej (DzU nr 94, poz. 772)[/link]. A wszystko po to, aby stworzyć profesjonalny korpus służby cywilnej.
Podczas tej pierwszej kwalifikacji bezpośredni przełożony omawia z ocenianym:
- jego postawę, zaangażowanie i relacje ze współpracownikami,
- postępy w pracy i terminowość wykonywania zadań,
- wynik egzaminu ze służby przygotowawczej, jeżeli oceniany musiał do niego przystąpić,
- sprawozdanie złożone przez ocenianego,