Aktualizacja: 24.01.2018 16:31 Publikacja: 23.01.2018 16:34
To grupa, do której w 2017 r. skierowanych było najwięcej ofert pracy - 185 tys. To niemal taka sama liczba, jak w 2016 r.
Foto: Stock Adobe
Dla nich przygotowano w 2017 r. 116 tys. ofert pracy. To o 13 proc. więcej niż w poprzednim roku.
Foto: Adobe Stock
Dla informatyków pojawiły się w sieci 83 tys. ofert pracy. Oznacza to wzrost o 10 proc. w stosunku do 2016 r.
Foto: Adobe Stock
Poszukiwani są także finansiści. Mogli oni wybierać spośród 74 tys. ofert pracy. To o 7 proc. więcej niż rok wcześniej.
Foto: Adobe Stock
Dla nich przygotowano w ubiegłym roku 58 tys. ofert pracy (o 22 proc. więcej, niż w 2016 r.).
Foto: Adobe Stock
Dla tych specjalistów można było znaleźć 35 tys. ofert pracy, o 17 proc. więcej niż w 2016 r.
Foto: Corepics VOF
33 tys. ofert pracy można było znaleźć w 2017 r. dla pracowników produkcji. To o 16 proc. więcej niż rok wcześniej.
Foto: Adobe Stock
Dla marketingowców pojawiło się w sieci ponad 24 tys. ofert pracy. To wzrost rok do roku o 16 proc.
Foto: Adobe Stock
W tej dziedzinie można było wybierać spośród 22 tys. ogłoszeń. Liczba ta wzrosła o 11 proc. w porównaniu z 2016 r.
Foto: Adobe Stock
Budowlańcy mogli wybierać spośród 20 tys. ofert. To o 45 proc. więcej niż w 2016 r.
Foto: Bloomberg
Najczęściej poszukiwano specjalistów ds. sprzedaży, obsługi klienta oraz informatyków, ale rekordowy wzrost liczby ofert mogli odczuć specjaliści od nieruchomości i budowlańcy.
Branżowe portale, np. Pracuj.pl, gdzie w 2017 r. było do wyboru prawie 534 tys. propozycji pracy, liczą na kolejny rekord w tym roku. Sprzyjają im plany firm i ruch na rynku pracy. Przedsiębiorcy będą skłonni płacić więcej za wykwalifikowanych pracowników, co będzie ich zachęcać do zmiany pracy.
Nie tylko branża i miejsce zamieszkania, ale również wysokość wynagrodzenia mają wpływ na możliwość pracy z domu.
Przy rosnącej presji na efektywność powinni o nią zadbać też pracownicy, co może też oznaczać inne podejście do...
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas