Aktualizacja: 01.02.2019 11:45 Publikacja: 01.02.2019 11:05
Foto: Adobe Stock
W czasach dobrej koniunktury w gospodarce i rekordowo niskiego bezrobocia też trzeba liczyć się z utratą pracy. I to nawet w branżach przeżywających hossę- dowodzą najnowsze dane Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej dotyczące zwolnień grupowych zgłoszonych do urzędów pracy w 2018 r.
Według nich, po wyraźnym spadku w 2017 r. ubiegły rok ponownie przyniósł nasilenie procesów restrukturyzacji w firmach. W całym 2018 r. pracodawcy zgłosili zamiar zwolnienia ponad 30,2 tys. pracowników- o 12,5 proc. więcej niż rok wcześniej.
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
Bezrobocie we Francji skoczyło w I kwartale 2025 r. o 8,7 proc. wobec IV kwartału 2024 r. - z 3,1 mln do 3,4 mln...
Wybór ofert pracy w HR jest teraz o połowę mniejszy niż w pierwszych latach po pandemii. I podobnie jak w IT, ro...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
