Wysoka płaca jest dopiero na piątym miejscu, choć docenia ją co drugi Polak.
Tak wynika z badania Randstad Award 2013, które uwzględniło opinie siedmiu tysięcy Polaków w wieku 18–65 lat. W tym roku widać wyraźną zmianę priorytetów w porównaniu z dwiema poprzednimi edycjami badania, gdy to wysokie wynagrodzenie decydowało o atrakcyjności pracodawcy. Jak podkreśla Kajetan Słonina, dyrektor zarządzający agencji zatrudnienia Randstad Polska, spowolnienie gospodarcze oraz rosnące bezrobocie sprawiły, że pracownicy bardziej niż kiedykolwiek oczekują od pracodawcy stabilizacji.
Te oczekiwania najlepiej spełnia KGHM Polska Miedź, który w tym roku otwiera listę najbardziej atrakcyjnych pracodawców, wyprzedzając m.in polskie spółki Toyoty i Vokswagena. – Mamy tysiące podań o pracę. W ostatnich latach przyjmowaliśmy od 600 do 1 200 osób rocznie. Na własną prośbę zwalnia się kilka osób rocznie. To może lepiej niż rankingi pokazuje, jak bardzo cenionym jesteśmy pracodawcą – mówi „Rz" Dariusz Wyborski, rzecznik KGHM.
