Zarobić na kandydatach z polecenia

Premie rzędu 10 tys. zł, zagraniczne wycieczki i rajd ferrari – tak firmy zachęcają pracowników do pomocy w rekrutacji.

Aktualizacja: 19.04.2017 07:32 Publikacja: 18.04.2017 20:37

Zarobić na kandydatach z polecenia

Foto: 123RF

– Najlepszych kandydatów do pracy zapewniają wewnętrzne rekrutacje i pracownicze programy poleceń – twierdzili najczęściej amerykańscy specjaliści rekrutacji i HR w ubiegłorocznym badaniu Recruiter Nation, które serwis Jobvite przeprowadził wśród 1600 firm w USA. Prawie połowa badanych zapowiadała też na 2017 r. wzrost inwestycji w programy poleceń.

Podobnych badań wśród polskich pracodawców na razie nie ma, ale jak ocenia Piotr Palikowski, prezes Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami (PSZK), również u nas programy poleceń pracowniczych (określane niekiedy z angielska jako programy referralowe) zyskują na popularności.

Pozostało 88% artykułu

Złap mikołajkową okazję!

Czytaj dalej RP.PL.
Ciesz się dostępem do treści najbardziej opiniotwórczego medium w Polsce. Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.
Rynek pracy
Kogo szukają pracodawcy? Rośnie liczba wolnych miejsc pracy
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Rynek pracy
Coraz więcej niepracujących przypada na pracujących. W tych regionach jest najgorzej
Rynek pracy
Coraz więcej pracujących cudzoziemców. Najwięcej jest ich na Mazowszu
Rynek pracy
Listopadowe dane z rynku pracy w USA nieco lepsze od prognoz
Materiał Promocyjny
Do 300 zł na święta dla rodziców i dzieci od Banku Pekao
Rynek pracy
Czy strategia migracyjna zatrzyma boom w budownictwie