Aktualizacja: 08.02.2018 12:24 Publikacja: 08.02.2018 11:18
Foto: tv.rp.pl
Raport Global Talent Competitiveness Index 2018 przygotowany przez Adecco dotyczy kwestii atrakcyjności dla rozwoju i pozyskiwania utalentowanych pracowników. Przebadano 119 krajów, Polska spadła o jedno miejsce, na pozycję 39.
- Nie powinniśmy się z tego cieszyć. To miejsce pokazuje, że nie jesteśmy szczególnie atrakcyjni – mówiła Wicha.
Nie tylko branża i miejsce zamieszkania, ale również wysokość wynagrodzenia mają wpływ na możliwość pracy z domu.
Przy rosnącej presji na efektywność powinni o nią zadbać też pracownicy, co może też oznaczać inne podejście do...
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
