O ponad 6,1 proc. wzrosło w ub.r. zatrudnienie w innowacyjnych, nastawionych często na eksport firmach. To prawie dwukrotnie większe tempo w porównaniu z ogółem przedsiębiorstw, gdzie liczba pracowników zwiększyła się w minionym roku o 3,5 proc. – wynika z udostępnionego „Rzeczpospolitej" raportu firmy ADP Polska za 2018 r. Raport jest wynikiem analizy danych z ponad 220 przedsiębiorstw usługowych i produkcyjnych, zatrudniających łącznie ok. 120 tys. pracowników. Te firmy – nastawione na eksport, nowe technologie i outsourcing – eksperci ADP Polska zaliczają do sektora nowoczesnej gospodarki, który od lat wyprzedza cały sektor przedsiębiorstw pod względem tempa wzrostu zatrudnienia.
Innowacje dają pracę
Nowoczesne firmy przewyższały aktywnością rekrutacyjną ogół przedsiębiorstw również w ub.r. – w tym w IV kwartale, który przyniósł tu jednak pewne wyhamowanie. Wzrost zatrudnienia liczony w skali roku był najniższy w 2018 r.; w sektorze nowoczesnej gospodarki wyniósł 5,9 proc., zaś w całym badanym przez GUS sektorze przedsiębiorstw zwolnił do 3,1 proc.
Anna Barbachowska, szefowa pionu HR w ADP Polska, zwraca uwagę, że przedsiębiorstwa nowoczesnej gospodarki w dalszym ciągu skuteczniej niż ogół firm radzą sobie z wyzwaniami rynkowymi, których w minionym roku nie brakowało (w tym z silną konkurencją o pracowników, rosnącymi kosztami prowadzenia biznesu, wzrostem płacy minimalnej i zmianami w kodeksie pracy).
– Wynika to prawdopodobnie z lepszego przygotowania innowacyjnych firm do zmieniającego się rynku pracy, otwartości na nieprzeciętne rozwiązania oraz ich elastyczności i tempa działania – ocenia Barbachowska. Według raportu ADP Polska lokomotywą wzrostu zatrudnienia w nowoczesnej gospodarce były w ub.r. usługi. Firmy tego sektora zwiększyły zatrudnienie o ponad 6,5 proc. w porównaniu z 2017 r., co było głównie zasługą mniejszych firm (do 500 osób). Liczba pracowników wzrosła tam w IV kwartale o ponad 8,4 proc. w porównaniu z końcówką 2017 r., a w całym ub.r. o ponad 7,6 proc.