Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Aktualizacja: 12.09.2016 20:26 Publikacja: 12.09.2016 20:26
2 zdjęcia
ZobaczFoto: Fotorzepa, Sławoir Mielnik
W ostatnim kwartale roku 15 proc. firm planuje zwiększenie całkowitego zatrudnienia, 7 proc. zamierza redukować etaty, a 75 proc. nie planuje zmian personalnych.
Prognoza netto zatrudnienia po korekcie sezonowej plasuje się więc na poziomie +9 proc. W stosunku do poprzedniego kwartału to poziom porównywalny, ale o 2 pkt proc. wyższy niż rok temu. – Z punktu widzenia osób poszukujących pracy sytuacja na rynku ulega wyraźnej i konsekwentnej poprawie – komentuje Iwona Janas, dyrektor generalna ManpowerGroup w Polsce. Co prawda po wakacjach można się spodziewać pewnego spadku liczby ofert sezonowych, ale i tak sytuacja na rynku pracy jest bardzo dobra.
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Większość z Polek i Polaków uważa, że ich praca ma sens. Jednak połowa odczuwa w niej codzienny stres, a co czwa...
Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?
Choć niewiele firm w Polsce uregulowało korzystanie z narzędzi sztucznej inteligencji, to coraz częściej oczekuj...
Pracownicy z krajów Europy Środkowo-Wschodniej byli przez długi czas podporą niemieckiego rynku pracy, łagodząc...
W czerwcu stworzono w USA 147 tys. nowych etatów (licząc poza rolnictwem), podczas gdy średnio prognozowano, że...
Wdrażanie sztucznej inteligencji nie jest tylko kwestią technologii, ale też zarządzania zmianą i przekwalifikow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas