Najważniejsza jest umowa o pracę
Zatrudnienie w instytucjach samorządowych nawiązuje się obecnie na podstawie wyboru, powołania lub umowy o pracę. Mianowanie powstałe przed zmianą przepisó...
Nie zawsze trzeba ogłaszać konkurs
Ustawa o pracownikach samorządowych daje pracodawcy szereg możliwości na obejście wymogu przeprowadzenia publicznego naboru, dając pierwszeństwo zatrudnien...
Pensja dla mianowanego
Pracujący na podstawie mianowania otrzymują – jak inni pracownicy z tego sektora – nagrody jubileuszowe, dodatek za wieloletnią pracę, odprawy emerytalne l...
Należy wyszkolić pracownika
Z osobami, które podejmują pracę na stanowiskach w samorządzie, pierwszą umowę podpisuje się na czas określony, nie dłuższy niż sześć miesięcy. Taką umowę...