Rzeczpospolita
Prawo

Narzędzia

Wyjaśnienia urzędów

Stanowisko Głównego Inspektoratu Pracy z 4 listopada 2010 r.

Co zrobić, żeby Cię nie zwolnili
Narzędzia

Co zrobić, żeby Cię nie zwolnili

Dowiedz się, co na poszczególnych etapach wypowiadania umowy o pracę należy robić, by zwiększyć swoje szanse na zachowanie etatu

Narzędzia

Procedura wypowiadania umowy o pracę

Oświadczenie zarówno pracodawcy, jak i pracownika o wypowiedzeniu i rozwiązaniu umowy o pracę powinno spełniać określone w kodeksie pracy wymogi formalne

Wydatki na obniżenie kapitału zakładowego nie są kosztem
Orzecznictwo

Wydatki na obniżenie kapitału zakładowego nie są kosztem

Odsetki od kredytu zaciągniętego na zabezpieczenie płynności finansowej zagrożonej koniecznością wypłaty wynagrodzenia w związku z umorzeniem akcji inwesto...

Warunki odliczenia wydatków marketingowych
Orzecznictwo

Warunki odliczenia wydatków marketingowych

Spółka nie może zaliczyć do kosztów zapłaty za dane usługi, jeśli nie przedstawi przekonujących dowodów, że zostały one wykonane

Zagraniczne firmy: zwrot VAT po terminie z odsetkami
Orzecznictwo

Zagraniczne firmy: zwrot VAT po terminie z odsetkami

Spółce zagranicznej przysługują odsetki za nieterminowy zwrot VAT. Należą się one za cały okres opóźnienia, a ich stawka powinna wynosić 200 proc. podstawo...

Nadzór nad strażą gminną sprawuje wojewoda
Orzecznictwo

Nadzór nad strażą gminną sprawuje wojewoda

Rada gminy w Nagłowicach podjęła uchwałę w sprawie utworzenia jednostki budżetowej pod nazwą Straż Gminna

Pałac Tarnowskich w Dzikowie
Orzecznictwo

Rodzina Tarnowskich odzyskała archiwum

Przepisy o reformie rolnej nie dawały podstaw do nabycia przez państwo własności dokumentów należących do właścicieli przejmowanych majątków ziemskich

Gmina nie może być monopolistą
Orzecznictwo

Gmina nie może być monopolistą

Przedsiębiorcy mają prawo wybrać składowisko, na które chcą wywozić odpady komunalne

Orzecznictwo

Inspektor społeczny może stracić etat

Osoba, która została wybrana przez załogę do reprezentowania jej interesów wobec pracodawcy, korzysta ze szczególnych gwarancji zatrudnienia. Ale nie wtedy...

Reklama
Reklama
Narzędzia

Pomocne związki zawodowe

Jednym ze sposobów na zapobieżenie zwolnieniu jest członkostwo w związku zawodowym lub uzyskanie od związku zawodowego zgody na reprezentowanie interesów d...

Narzędzia

Choroba i inna nieobecność chronią tylko do czasu

Pracodawca nie może wypowiedzieć choremu pracownikowi umowy o pracę ani też jej rozwiązać bez wypowiedzenia. Jednak ochrona z tego powodu przysługuje tylko...

Narzędzia

Ochrona związana z macierzyństwem

Tradycyjnie do grupy chronionych zaliczane są osoby na urlopach macierzyńskich i kobiety ciężarne

Narzędzia

Ochrona w wieku przedemerytalnym

Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż cztery lata do osiągnięcia wieku emerytalnego

Narzędzia

W dużych firmach więcej powodów do zmartwień

Kiedy przychodzi do zwolnień, wertujemy kodeks pracy, sprawdzając, czy pracodawca postępuje zgodnie z prawem. Tymczasem to niejedyna ustawa, którą stosujem...

Narzędzia

Kiedy i jakie zwolnienia

Zasady, którymi pracodawca powinien się kierować przy zwolnieniach grupowych

Narzędzia

Małe firmy chronią lepiej

Mimo, że zakaz przed zwolnieniem np. pracownicy w ciąży czy przebywającej na urlopie macierzyńskim jest obligatoryjny, to kodeks pracy przewiduje od niego...

Narzędzia

Jakie roszczenia przy bezprawnym zwolnieniu

Zwolnili cię bezprawnie z pracy? Złóż pozew do sądu pracy. Na odwołanie od wypowiedzenia masz siedem dni. Nie musisz mieć adwokata, a powództwo możesz złoż...

Narzędzia

Zawrzyj ugodę z pracodawcą

Kiedy i w jakich sytuacjach zawrzeć ugodę z pracodawcą?

Narzędzia

Wątpliwości wyjaśni sąd

Pracodawcy i pracownikowi, którzy nie zawarli ugody, pozostaje proces przed sądem powszechnym

Reklama
Reklama
e-Wydanie