Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Aktualizacja: 23.03.2015 17:20 Publikacja: 24.03.2015 00:01
Foto: Fotorzepa, Jakub Ostałowski
Od 1 kwietnia czekają nas zmiany we wstępnych badaniach lekarskich. Nowy pracownik nie będzie musiał przejść przez te badania, jeśli zmieni szefa w ciągu 30 dni, a na kolejnym stanowisku pracy warunki będą takie jak na poprzednim. Problem w tym, jak to zweryfikować.
Iwona Hickiewicz: Wprowadzone do kodeksu pracy zmiany uzasadnione zostały potrzebą ułatwiania wykonywania działalności gospodarczej. Tymczasem nałożą na pracodawców dodatkowy obowiązek porównania warunków pracy w nowym i poprzednim miejscu pracy. Wywiązanie się z niego będzie trudne, ponieważ warunki te, nawet na tym samym stanowisku, mogą być zupełnie odmienne. Poza tym możliwość dostępu nowego pracodawcy do informacji dotyczącej warunków pracy, zawartej w skierowaniu na badania lekarskie u poprzedniego pracodawcy, jest w praktyce znikoma. Tym bardziej że tylko część pracodawców, pomimo braku obowiązku, przechowuje kopie takich skierowań. Pracodawcy odpowiedzialni za zapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy już zgłaszają wątpliwości dotyczące prawidłowego stosowania nowego przepisu.
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Pełnienie funkcji ministra wymaga strategii opartej na dialogu, a nie na konfrontacji czy osobistych rozliczenia...
Co piąty egzaminator pomylił się przy sprawdzaniu matur, wynik co czwartej matury został skutecznie podważony pr...
W Trybunale Konstytucyjnym doszło we wtorek do burzliwej sprzeczki między sędziami podczas wydawania wyroku. Pos...
Trybunał Konstytucyjny uznał we wtorek za niezgodną z konstytucją reformę TK uchwaloną we wrześniu 2024 r., któr...
Nie wszystko może zostać zajęte przez komornika. Prawo wyraźnie określa, co jest wolne od zajęcia, aby dłużnik m...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas