Kobiety trafią do rad nadzorczych
PARYTETY
Przynajmniej 40 proc. miejsc w radach nadzorczych spółek notowanych na giełdzie ma być zarezerwowanych dla kobiet.
Za wprowadzeniem takiego rozwiązania – do 2020 r. – opowiedziały się komisje Parlamentu Europejskiego: prawna (JURI) oraz praw kobiet (FEMM). Zdaniem posłów wprowadzenie parytetów to konieczność. Jak pokazują bowiem badania, kobiety są niedoreprezentowane w europejskim biznesie i zajmują zaledwie 15 proc. miejsc w radach nadzorczych spółek giełdowych.
Nowe reguły mają najpierw zostać wprowadzone w spółkach państwowych (od 2018 r.), a w firmach prywatnych dwa lata później. Nowe przepisy obejmą duże spółki, w tym te, które zatrudniają zaledwie 10 proc. kobiet. Do regulacji nie będą musiały stosować się małe ani średnie przedsiębiorstwa.
Firmy, które nie osiągną celu w 2020 r., wytłumaczą się przed państwowymi organami kontrolnymi.
