#RZECZoBIZNESIE: Daniel Lewczuk: Wysportowani menadżerowie osiągają lepsze wyniki

Spółki zarządzane przez wysportowanych prezesów w momencie transakcji były o 4,9 proc. wyżej wyceniane – mówi Daniel Lewczuk, prezes firmy rekrutacyjnej Executive Search, gość programu Pawła Rożyńskiego.

Aktualizacja: 24.01.2018 12:47 Publikacja: 24.01.2018 12:12

#RZECZoBIZNESIE: Daniel Lewczuk: Wysportowani menadżerowie osiągają lepsze wyniki

Foto: tv.rp.pl

Grzegorz Balawender

Gość przyznał, że problem z menadżerami w Polsce jest dużo mniejszy niż ze stanowiskami podstawowymi i specjalistycznymi.

- Wśród menadżerów szukamy kluczowych kompetencji. Widzieliśmy, co się stało kilkanaście miesięcy temu w kontekście zmian na kluczowych stanowiskach, które były związane z rządem. Teraz widać, że wyniki spółek są dosyć mierne i zarządy wielu spółek sięgają po kompetencje merytorycznych ludzi, bez względu na polityczną przeszłość – tłumaczył Lewczuk.

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podczas spotkania pt. “Skr

Praca

Polacy będą pracować krócej? Wkrótce ruszy pilotaż

Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...

Materiał Promocyjny

Citi Handlowy: Konto oszczędnościowe do 200 tys. zł. Oferta ważna do 12.05.2025

Praca

Amerykanie wertują oferty pracy w Wielkiej Brytanii

Brytyjskie oferty zatrudnienia wywołują rosnące zainteresowanie Amerykanów. Po powrocie Donalda Trumpa do władzy...

Praca

Cyfrowe przyspieszenie w obsłudze pracowników z zagranicy

Jeszcze w tym półroczu ma ruszyć wyczekiwana przez biznes digitalizacja procesów obsługi obcokrajowców, a za trz...

Praca

Jak przetrwać zwolnienie: rady dla zwalnianych i zwalniających

Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.

Materiał Promocyjny

Tech trendy to zmiana rynku pracy

Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.