Reklama
Rozwiń
Reklama

Nawet dobry zawód to za mało, by zawsze być faworytem rynku pracy

W czasach zmian technologicznych i wahań koniunktury trzeba stale dbać o swoją atrakcyjność dla pracodawców.

Publikacja: 20.10.2019 21:00

Nawet dobry zawód to za mało, by zawsze być faworytem rynku pracy

Foto: AdobeStock

Średnio trzy miesiące zajmowało znalezienie nowej pracy osobom, które zmieniły ją w minionym półroczu. To o miesiąc dłużej niż rok wcześniej, co dowodzi, że nawet w czasach niskiego bezrobocia i utyskiwań firm na niedobór pracowników, nie każdy kandydat jest rozrywany.

Potwierdza to Anna Tomyślak, menedżer w firmie rekrutacyjnej Hays Poland; według niej nawet zawody postrzegane jako „dobre" nie gwarantują szybkiego i łatwego znalezienia pracy. Zdarza się też, że ekspert z branży, w której bezrobocie zdaje się nie istnieć, przez dłuższy czas nie może znaleźć pracy. – Pracodawcy są nastawieni na rekrutację najlepszych kandydatów, a wyróżnienie się na tle pozostałych chętnych jest możliwie dzięki posiadaniu wiedzy, cech i umiejętności z różnych obszarów– wyjaśnia Tomyślak.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

RP.PL i The New York Times w pakiecie za 199zł!

Kup roczną subskrypcję w promocji Black Month - duet idealny i korzystaj podwójnie!

Zyskujesz:

- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do- News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

- RP.PL- twoje rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów, wnikliwych analiz i inspirujących rozmów w ramach magazynu PLUS MINUS.

Reklama
Praca
Szefowie zachodnich firm stawiają na inwestycje w AI
Materiał Promocyjny
Aneta Grzegorzewska, Gedeon Richter: Leki generyczne też mogą być innowacyjne
Praca
AI zmienia już pracę specjalistów i menedżerów
Praca
Samotność niszczy gospodarkę po cichu. Pracownicy dotknięci poczuciem izolacji
Praca
Zbyt rzadko czujemy się w pracy doceniani, zbyt często dyskryminowani
Materiał Promocyjny
Osiedle Zdrój – zielona inwestycja w sercu Milanówka i… Polski
Praca
Wyższe normy etyczne firm nie zawsze chronią pracowników
Reklama
Reklama