Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Czytaj, to co ważne.
Reklama
Młody manager, starszy podopieczny. Jak się zachować?
Praca managera to nie lada wyzwanie. Sytuacja może się wydawać jeszcze trudniejsza, jeżeli manager musi zarządzać osobami, które są starsze lub mają większą wiedzę niż on.
Problem też może mieć podopieczny, który musi się nauczyć, jak pracować dla kogoś, kto jest młodszy lub mniej doświadczony.
Młodsze pokolenie coraz częściej odważnie wspina się po szczeblach kariery. Istnieje więc duże prawdopodobieństwo, że wielu pracowników będzie pracować dla młodszego szefa w pewnym momencie swojej kariery. Oto wskazówki, które zapewnią sprawne relacje z młodszym szefem:
Reklama
Praca
Tradycyjna kariera traci blask. Na czym dziś zależy pracownikom?
Na czele polskiej listy wyznaczników sukcesu zawodowego pozostaje atrakcyjne wynagrodzenie, ale już niekonieczni...
Praca
InPost stawia na rozwój menedżerek
Warto wzmacniać pozycję kobiet-liderek w biznesie, by zyskiwały one, a jednocześnie firma, z którą są związane -...
Praca
Sportowe wakacje zapracowanych Polaków
Początek wakacji to start intensywnego sezonu urlopowego polskich pracowników, którzy latem najczęściej decydują...
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Kobiety częściej niż mężczyźni pracują blisko domu. Nie dojeżdża lub ma do pokonania mniej niż 5 km prawie połow...
Praca
Wojna handlowa Donalda Trumpa hamuje wzrost zatrudnienia na świecie
Napięcia geopolityczne i zaburzenia w globalnej wymianie handlowej ograniczą w tym roku tempo wzrostu zatrudnien...
