4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Reklama
Rodzina i atrakcyjna praca ograniczają chęci do emigracji
Już 40 proc. Polaków twierdzi, że atrakcyjna praca w kraju powstrzymuje ich przed wyjazdem. Na zagraniczne saksy najwięcej chęci mają najmniej zarabiający mieszkańcy wsi.
Jeśli Polacy decydują się dzisiaj na wyjazd zarobkowy za granicę, to najchętniej na kilka miesięcy i w miarę blisko, czyli do Niemiec – wynika z ogłoszonej we wtorek VII edycji raportu „Migracje zarobkowe Polaków". – Spadek bezrobocia i wzrost zatrudnienia sprawiły, że wyraźnie zmniejszyła się liczba osób wypychanych za granicą przez brak pracy – zwracał uwagę Maciej Witucki, prezes Work Service, komentując wyniki badania, w którym 13,8 proc. ankietowanych zadeklarowało chęć emigracji zarobkowej.
Pozostało jeszcze 83% artykułu
Reklama
Praca
Duże hamowanie tempa wzrostu płac w sektorze przedsiębiorstw. Nowe dane GUS
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw brutto w styczniu wyniosło 9002,47 zł, a więc urosło o 6,1 p...
Materiał Promocyjny
AI to test dojrzałości operacyjnej firm
W polskim biznesie widać dziś znajomy odruch: gdy pojawia się nowa technologia, chcemy ją wdrożyć szybko, sprawnie, najlepiej w trybie pilotażowym, który można pokazać w prezentacji dla zarządu.
Praca
Polscy szefowie pod presją niepewności i spadającej motywacji
Wprawdzie menedżerowie rzadziej niż przed rokiem obawiają się wzrostu kosztów działalności w nadchodzących miesi...
Praca
To młodzi z pokolenia Z najczęściej planują menedżerską karierę
Czterech na dziesięciu Polaków aspiruje do roli lidera lub menedżera, która najczęściej kojarzona jest z wyższym...
Praca
Dyrektywa UE ma poprawić warunki pracy milionów osób. Kiedy wprowadzi ją Polska?
Tzw. dyrektywa platformowa ma na celu poprawę warunków pracy osób zatrudnionych przez platformy internetowe, tak...
Materiał Promocyjny
ROP na zakręcie. Bez kompromisu się nie uda
Przedsiębiorcy mają świadomość konieczności ponoszenia wyższych niż obecnie kosztów ROP. Tylko co dalej?
