Aktualizacja: 15.11.2017 13:21 Publikacja: 15.11.2017 13:18
Foto: tv.rp.pl
Gość przyznał, że biznesowa edukacja menadżerska prawników to dowód zmiany, która funkcjonuje na rynku prawniczym.
- Specjalistyczna wiedza prawnicza praktycznie już nie wystarcza. Klienci i szefowie oczekują, żeby prawnicy będą prezentowali trochę inną jakość, tzw. kompetencji miękkich. To jest wyraźnie widoczna tendencja w raporcie, który przygotowaliśmy na reprezentatywnej 170 szefów działów prawnych. Środowisko wyraźnie mówi, że wiedza techniczna już nie jest wystarczająca - mówił Koper.
Chociaż aż 71 proc. Polaków 60+ chciałoby pracować, to tylko co trzecia osoba z tej grupy jest zawodowo aktywna....
Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...
Brytyjskie oferty zatrudnienia wywołują rosnące zainteresowanie Amerykanów. Po powrocie Donalda Trumpa do władzy...
Jeszcze w tym półroczu ma ruszyć wyczekiwana przez biznes digitalizacja procesów obsługi obcokrajowców, a za trz...
Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.
Lenovo jest liderem rynku komputerów PC w Polsce. Motorola jest tu jednym z liderów rynku smartfonów.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
