Aktualizacja: 03.03.2015 21:08 Publikacja: 03.03.2015 21:08
Do Absolvent Talent Days zachęcają warsztaty i panele
Foto: materiały prasowe
– Problemy ze znalezieniem pracy wynikają niekiedy z podstawowych zaniedbań, jak np. źle napisane CV, list motywacyjny niedopasowany do konkretnej oferty czy po prostu aplikowanie na nieodpowiednie stanowiska. Targi Absolvent Talent Days pomagają uczestnikom uniknąć podstawowych błędów powtarzanych w czasie rekrutacji – podkreśla Katarzyna Godlewska, organizatorka Absolvent Talent Days.
10 marca rusza III edycja tych największych w Polsce targów pracy i praktyk, które pod patronatem medialnym „Rzeczpospolitej" odbędą się w pięciu miastach, zaczynając od Krakowa, a kończąc 26 marca w Łodzi. Jak podkreślają organizatorzy, targi są skierowane do studentów, absolwentów i młodszych specjalistów najróżniejszych kierunków studiów. Będą oni mieli okazję do spotkań z liczną grupą renomowanych pracodawców, do udziału w praktycznych warsztatach i do posłuchania panelowych dyskusji znanych menedżerów i ekspertów. Wszystko za darmo.
Chociaż aż 71 proc. Polaków 60+ chciałoby pracować, to tylko co trzecia osoba z tej grupy jest zawodowo aktywna....
Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...
Brytyjskie oferty zatrudnienia wywołują rosnące zainteresowanie Amerykanów. Po powrocie Donalda Trumpa do władzy...
Jeszcze w tym półroczu ma ruszyć wyczekiwana przez biznes digitalizacja procesów obsługi obcokrajowców, a za trz...
Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
