Aktualizacja: 29.03.2015 10:51 Publikacja: 29.03.2015 10:15
Foto: Fotorzepa, Marian Zubrzycki MZub Marian Zubrzycki
Jeśli państwo i firmy nie zadbają o dobrą ofertę szkoleń dopasowanych do starszych pracowników oraz o lepszą profilaktykę zdrowotną pracowników, to trudno będzie w Polsce znacząco wydłużyć okres aktywności zawodowej- ostrzegają eksperci Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju komentując swój najnowszy raport nt. na temat aktywności zawodowej osób starszych w naszym kraju. Jest się czym przejmować, bo w 2050 roku odsetek Polaków po 65 roku życia wzrośnie do 63 proc.
Chociaż aż 71 proc. Polaków 60+ chciałoby pracować, to tylko co trzecia osoba z tej grupy jest zawodowo aktywna....
Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...
Brytyjskie oferty zatrudnienia wywołują rosnące zainteresowanie Amerykanów. Po powrocie Donalda Trumpa do władzy...
Jeszcze w tym półroczu ma ruszyć wyczekiwana przez biznes digitalizacja procesów obsługi obcokrajowców, a za trz...
Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
