Jakie narzędzia menedżer HR posiadać powinien

Monika Smulewicz – ekspertka w dziedzinie spraw personalnych, kadrowo-płacowych oraz prawa pracy – swoje wystąpienie niespodziewanie rozpoczęła od propozycji... wspólnej rozgrzewki: gimnastyki i przysiadów. – To jest sposób na rozbudzenie swych sił i odświeżenie umysłu – zapewniała. W swojej prezentacji przekonywała, że w 2018 r. w Polsce największą barierą w rozwoju firm będzie brak odpowiednio wykwalifikowanej kadry. Podawała, że już obecnie na tę barierę w rozwoju wskazuje 60 proc. badanych przedsiębiorstw (wzrost o ponad 20 proc. w porównaniu z początkiem 2017 r.). Coraz częściej – jej zdaniem – firmy zatrudniać będą tzw. osoby do przyuczenia.