Reklama

Kataryna. Pensje - nikomu według zasad

Tomasz Grodzki: „Powołamy zespół ekspercki i chcemy przygotować rzeczywiście prawdziwą reformę wynagrodzeń, system trochę wzorowany na II Rzeczypospolitej, gdzie to było zdecydowanie bardziej przejrzyste. Każdy od początku swojej kariery wiedział, że jak idzie na robotnika, będzie zarabiał maksymalnie tyle, jak na nauczyciela – to tyle. I wszyscy wiedzieli, mogli sobie zaplanować swoją przyszłość".

Publikacja: 06.08.2021 18:00

Foto: Fotorzepa, Jerzy Dudek

Katarzyna Sadło

Reklama

Dyskusja o wynagradzaniu polityków dopiero się rozkręca, ale niewykluczone, że marszałek Senatu właśnie wygrał w obleganej kategorii na najgłupszy pomysł. Gdyby „reforma Grodzkiego" została przeprowadzona kilka czy kilkanaście lat temu, nie mielibyśmy dzisiaj w kraju ani lekarzy, ani nauczycieli, bo nikt by nie wybrał tych zawodów, mając świadomość istnienia odgórnie narzuconego ograniczenia finansowych aspiracji.

Jeśli jeszcze jest komu nas leczyć, to wyłącznie dlatego, że kolejne pokolenia naiwnych idealistów idą na medycynę w nadziei, że może nie zaraz, ale kiedyś wreszcie będzie normalnie i państwo zacznie im płacić tyle, na ile zasługują, wykonując po ciężkich i długich studiach jeden z najpotrzebniejszych zawodów.

4 zł tygodniowo przez rok !

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.

Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.

Kliknij i poznaj szczegóły oferty

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Reklama

Plus Minus

Ksiądz pedofil kontra kardynał Wojtyła

„Manipulował ludźmi jak nikt inny” – opisuje ks. Eugeniusza Surgenta Tomasz Krzyżak w podcaście „Posłuchaj Plus...

Materiał Promocyjny

Jak zostać franczyzobiorcą McDonald’s?

McDonald’s jest prekursorem modelu franczyzowego w Polsce. Od ponad 30 lat współpracuje z polskimi przedsiębiorcami, którzy prowadzą restauracje pod złotymi łukami, bazując na know-how, systemach operacyjnych i najwyższych standardach pod szyldem znanej marki. Dziś to już ponad 600 restauracji w Polsce i firma stale się rozwija – planuje utrzymać dynamikę otwarć na poziomie około 40 nowych punktów rocznie.