Tak uznał Sąd Najwyższy w wyroku z 27 kwietnia 2016 r. (III PZP 1/16).
W sprawie o nauczycielskie świadczenia kompensacyjne, wobec ujawnienia rozbieżności w orzecznictwie Sądu Najwyższego, powiększonemu składowi Sądu Najwyższego przedstawiono do rozstrzygnięcia dwa analogiczne zagadnienia prawne. Ich przedmiotem było wyjaśnienie, czy jeden z warunków nabycia prawa do świadczenia kompensacyjnego w postaci rozwiązania stosunku pracy zostaje spełniony tylko wtedy, gdy do rozwiązania nauczycielskiego stosunku pracy dochodzi na wniosek lub z inicjatywy nauczyciela, czy także wtedy, gdy do rozwiązania terminowej umowy o pracę na stanowisku nauczyciela doszło z upływem okresu, na jaki była zawarta.