New York Times opublikował w weekend raport, w którym zawarto wyznania 100 obecnych i byłych pracowników, opisujące „bolesne" i poniżające środowisko pracy w Amazonie.
Zgodnie z szokującym artykułem, w firmie „haruje się do późna", a pracownicy są upokarzani i wykorzystywani, nawet ci, którzy przechodzą przez trudne sytuacje życiowe, jak ciężkie choroby czy poronienia. Często zdarza się również, że szefowie wymagają od podwładnych odpisywania na maile służbowe po północy.
- Prawie każdą osobę, z którą pracowałem, widziałem kiedyś płaczącą nad swoim biurkiem – wyznał jeden pracownik dla New York Times.
Firma zareagowała natychmiastowo, zaprzeczając jej zdaniem bezpodstawnym oskarżeniom.
- Nikt nie każde mi pracować po nocach. Nigdy nie widziałem też, żeby ktoś płakał w biurze – zaprzecza Nick Ciubotariu, dyrektor rozwoju infrastruktury.
