Nie.

Składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) opłacane są przez podmioty, do których stosuje się przepisy ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy.

Dotyczy to m.in. przedsiębiorców, którzy zgodnie z przepisami polskiego prawa zatrudniają co najmniej jedną osobę fizyczną w związku z prowadzoną na terytorium Polski działalnością gospodarczą lub działalnością przedstawicielstwa i wobec których istnieje możliwość wszczęcia postępowania upadłościowego, układowego albo innego podobnego postępowania lub ogłoszenia upadłości.

Natomiast niewypłacalność pracodawcy nie zachodzi w odniesieniu do osób prawnych podlegających obowiązkowi wpisu do rejestru stowarzyszeń, innych organizacji społecznych i zawodowych, fundacji oraz publicznych zakładów opieki zdrowotnej, o którym mowa w rozdziale 3 ustawy z 20 sierpnia 1997 r. o Krajowym Rejestrze Sądowym, wpisanych do rejestru przedsiębiorców z tytułu wykonywania działalności gospodarczej, jednostek zaliczanych, na podstawie odrębnych przepisów, do sektora finansów publicznych, a także osób fizycznych prowadzących gospodarstwo domowe zatrudniających osoby wykonujące pracę zarobkową w tym gospodarstwie.

Zatem fundacja nie płaci składek na FGŚP.

Warto pamiętać, że zgodnie z ustawą z 6 kwietnia 1984 r. o fundacjach fundacja może być ustanowiona dla realizacji zgodnych z podstawowymi interesami RP celów społecznie lub gospodarczo użytecznych, w szczególności takich jak: ochrona zdrowia, rozwój gospodarki i nauki, oświata i wychowanie, kultura i sztuka, opieka i pomoc społeczna, ochrona środowiska oraz opieka nad zabytkami.

Podstawa prawna:

ustawa z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (DzU nr 158, poz. 1121 ze zm.)