Szansa na kompromis gospodarczy związków zawodowych i pracodawców

- Z inicjatywy Prezydenta Rzeczypospolitej odbyło się w Pałacu Prezydenckim spotkanie pracodawców i związków zawodowych - członków Trójstronnej Komisji. Związkowcy wręczyli pracodawcom swoje postulaty na temat zmian w dialogu społecznym. Pracodawcy przygotowują swoje stanowisko do tych postulatów oraz postulaty własne. Mamy nadzieję, że w nieodległym czasie dojdzie do wznowienia rozmów związków zawodowych z pracodawcami. Na początek na temat możliwych zmian zasad prowadzenia dialogu społecznego – poinformował Zbigniew Żurek z BCC.

Mimo, że umiarkowanym to jednak optymistą w tej sprawie jest także Kazimierz Grajcarek, z komisji Krajowej NSZZ Solidarność i  Przewodniczący Sekcji Górnictwa i Energetyki NSZZ Solidarność.

Podkreśla, że pierwsze tego rodzaju porozumienia już działają, ale mają one charakter lokalny, bo dotyczący tylko poszczególnych firm.

Ale jego zdaniem daje to światełko w tunelu na porozumienie.

- Rozmowa zawsze jest dobra i pożyteczna, ale ważne żeby nie była zmarnowana. Pracodawcy muszą mieć uprawnienia od właścicieli firm do prowadzenia negocjacji i podpisywani umów ze związkami, bo niestety często się zdarza, że podpisują z nami tego rodzaju porozumienia, ale nie wywiązują się z nich, gdyż ich zwierzchnicy – właściciele firm nie respektują ich – wyjaśnia Grajcarek. I podkreśla: My naturalnie możemy ustąpić, ale oni też muszą. I to jest już konstruktywna rozmowa, która będzie korzystna dla pracodawcy i pracownika.