Reklama
Rozwiń

Studenci uczelni technicznych nie narzekają na pracę

Firma Orange zdobyła tytuł Pracodawcy dla Inżyniera, przyznany po raz 16. w ramach 23. Inżynierskich Targów Pracy. Wydarzenie, które odbyło się na Politech...

Solidne wzrosty na rynku pracy

W lutym zatrudnienie w firmach było wyższe o 2,5 proc. niż rok wcześniej, a płace – o 3,9 proc. – podał GUS.

Twardy brak miękkich kompetencji

Atrakcyjni pracodawcy wysoko stawiają poprzeczkę absolwentom, ale często są gotowi pomóc w jej pokonaniu.

Sprawny handlowiec to towar deficytowy

Kup pan cegłę! z filmu „Ewa chce spać" to znany cytat, który świetnie ilustruje dzisiejszą sytuację na rynku handlowców.

Randstad: wysokość wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych to to, czego szukają polscy pracownicy u pracodawcy

Choć o atrakcyjności pracodawcy wciąż decydują zarobki, to rośnie znaczenie przyjaznej atmosfery w firmie.

W polskiej motoryzacji zaczyna brakować pracowników

W branży motoryzacyjnej zaczyna brakować pracowników. Kłopoty ze znalezieniem kandydatów do pracy występują zwłaszcza w regionach, gdzie zlokalizowane są n...

Pokolenie Y chce się rozwijać i szuka nowych wyzwań

Grupa PGE Przyszłość zdobyła mistrzostwo w polskich rozgrywkach zespołów Global Management Challenge. „Rz" była jednym z patronów konkursu zorganizowanego...

Firmy pokażą oferty dla młodych inżynierów

Już po raz 23. na Politechnice Warszawskiej odbędą się Inżynierskie Targi Pracy.

Raiffeisen będzie zwalniał

Raiffeisen Bank Int. tnie zatrudnienie w Polsce o ok. 500 osób, czyli 11 proc. To kolejny bank planujący zwolnienia.

Work Service: jakość pracy w Polsce nie poprawi się bez inwestycji w kapitał ludzki

W Polsce nie poprawi się jakość i wydajność pracy, jeśli firmy nie będą inwestować w kapitał ludzki - ocenia Work Service.

Reklama
Reklama

Brak elastyczności i męska dominacja blokuje kobiety

Na pełne wyrównanie szans kobiet w zawodowej karierze trzeba będzie poczekać ok. 17 lat. Firmy mogą to przyspieszyć, wprowadzając więcej elastycznej pracy...

Wyrachowanie, które szkodzi biznesowi

Kobieta mająca dzieci jest znacznie bardziej zmotywowanym i wydajnym pracownikiem niż niejeden męski „korpoludek".

Polscy pracownicy na cenzurowanym

Komisja Europejska zaproponowała nowelizację dyrektywy o delegowaniu pracowników. Naszym firmom trudniej będzie świadczyć usługi w innych krajach UE.

Studia za granicą, praca w korporacji i własna firma

Polscy studenci w kraju i w Wielkiej Brytanii swoją przyszłość zawodową widzą najczęściej w międzynarodowych spółkach lub we własnym biznesie.

MRPiPS: stopa bezrobocia w lutym wyniosła 10,3 proc.

Stopa bezrobocia rejestrowanego w lutym wyniosła 10,3 proc., czyli podobnie jak w styczniu br. - podało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej....

Firmy budowlane oraz branża restauracyjno-hotelarska liderami ożywienia na rynku pracy

Firmy budowlane oraz branża restauracyjno-hotelarska - to tam widać największy optymizm pracodawców. Chęci do zwiększania zatrudnienia w II kwartale widać...

Kobiety, których nie hamują szklane sufity

Duże międzynarodowe korporacje z zachodnim kapitałem skutecznie wspierają zawodowe kariery kobiet – sugeruje tegoroczna, siódma już, edycja naszego zestawi...

Silna pozycja płci pięknej w krajowych firmach

Ponad jedna trzecia polskich menedżerów wyższego szczebla to kobiety. To daje nam ósme miejsce na świecie.

Zatrudnienie w sektorze usług dla biznesu wzrosło o 15 proc.

O przeszło 15 proc. powiększyło się w ubiegłym roku zatrudnienie w polskim sektorze nowoczesnych usług dla biznesu.

Branża, w której brakuje kobiet

IT to branża, którą zwykło się uważać za zdominowaną przez mężczyzn. Nic dziwnego - stanowią oni 75 proc. pracowników sektorai.

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama