Umowy-zlecenie z przymusu

Aż 84,3 proc. umów-zleceń pracujący przyjmują, bo nie dano im innego wyboru, zaś połowa samozatrudnionych, którzy wykonują de facto pracę najemną, została...

Pokolenie Y na wylocie

Prawie co drugi przedstawiciel tzw. millenialsów szykuje się do zmiany pracy w ciągu dwóch lat. W perspektywie pięciu lat o odejściu z obecnej firmy myśli...

Studenta łatwiej ściągnąć do kraju niż specjalistę

Wyższa jakość życia w kraju i chęć założenia własnej firmy to dla młodych Polaków w Wielkiej Brytanii główne argumenty za powrotem nad Wisłę.

Szata niby nie zdobi, lecz może zaszkodzić

Wiele razy spotkałem się z kandydatami, którzy na rozmowę ze mną przychodzili ubrani mocno nieformalnie.

Disney woli zatrudnić tańszych cudzoziemców od Amerykanów?

Menedżment Walt Disney World na Florydzie był w zmowie z firmami zatrudniającymi osoby sprowadzane zza granicy – uważają byli pracownicy.

Obawa przed utratą konkurencyjności i wzrost kosztów to główne przeszkody przed wzrostem wynagrodzeń

Większość pracodawców deklaruje gotowość do zwiększania wynagrodzeń, ale boi się wzrostu kosztów i utraty konkurencyjności.

Polak dla wyższej pensji wciąż musi zmienić pracę

Choć połowa pracowników spodziewa się podwyżek i premii od pracodawcy, to dla lepszych warunków pracy chętnie decydują się na zmianę zatrudnienia

Pomimo roszad w spółkach Skarbu Państwa stanowisko prezesa nadal pozostaje stabilne

W ubiegłym roku tylko 15,6 proc. giełdowych prezesów rozstało się ze stanowiskiem, To najmniej od siedmiu lat, mimo trwających powyborczych roszad w spółka...

Eksperci zebrani w Davos zastanawiali się, jak postęp technologiczny zmieni rynek pracy

Setki najważniejszych osób świata debatowały na forum ekonomicznym w Davos. Tematem tegorocznego spotkania były wyzwania związane z tzw. czwartą rewolucją...

Wzrost zatrudnienia w większych firmach w polsce przewyższył prognozy analityków

W grudniu w większych firmach zatrudnionych było o 9,1 tys. osób więcej niż w listopadzie. Najczęściej zaś w grudniu mamy do czynienie ze spadkiem pracując...

Global Talent Competitiveness Index: Polska mało konkurencyjna w wyścigu o talenty

Dopiero 38 miejsce zajęliśmy w tegorocznym badaniu Global Talent Competitiveness Index, które ocenia konkurencyjność 109 krajów pod względem przyciągania,...

Pracodawcy zarzucają sieć na kandydatów

Nie musisz pracować w firmie, by móc jej polecić znajomego do pracy.

Postaraj się poznać swojego przeciwnika

Kluczem do zwycięstwa w wojnie jest informacja na temat przeciwnika. Dzięki niej nawet mały oddział wojska jest w stanie pokonać znacznie liczniejszego wroga.

Polscy studenci wierzą w siłę znajomości

Zdaniem młodych Polaków dobre kontakty bardziej skutecznie niż doświadczenie zawodowe pomagają w znalezieniu zatrudnienia.

Trening do karier w UE

W Polsce są prowadzone systematyczne sesje informacyjne, szkolenia i studia przygotowujące do startu w organizowanej przez instytucje unijne rekrutacji pra...

Na 360 mln zł dziennie szacuje koszt marnotrawstwa czasu w polskich firmach agencja zatrudnienia Work Service

Na 360 mln zł dziennie szacuje koszt marnotrawstwa czasu w polskich firmach agencja zatrudnienia Work Service. Najwięcej tracimy na przeglądaniu stron inte...

Zagranica daje więcej pracy

Rośnie pozycja firm zagranicznych – z korzyścią dla zatrudnionych, bo zarabiają więcej.

Boom w agencjach zatrudnienia

Dobra koniunktura na rynku pracy sprzyja łowcom głów i agencjom pracy tymczasowej. Ich liczba wzrosła w zeszłym roku o niemal jedną piątą. W 2016 r. trend...

Ekspert: przy przetargach zatrudnianie na etat powinno być normą

Zatrudnianie na etat przy zamówieniach publicznych powinno być normą, od stosowania której powinno się odstępować wyjątkowo; nowe propozycje zmian w prawie...

Norwegowie za słabo wykształceni

Norwegowie muszą pilniej studiować, szczególnie, że ich rynek pracy będzie się stawał coraz bardziej wymagający. Mogą na tym zyskać Polacy.