Dostrzec potrzeby kandydata

Stale spotykam się z pytaniami kandydatów o pakiety pracownicze w firmach, do których aplikują. I to bez względu na poziom stanowiska.

Kapitał ludzki buduje się inwestując w edukację i przyciągając młodych i innowacyjnych

Miasto liczy, że oferta białostockich uczelni przyciągnie młodych do miasta i regionu nie tylko na studia, ale i na stałe. W ten sposób chce budować kapita...

Polacy coraz mniej boją się utraty pracy i zmiany na nową

Jedna trzecia chce zmienić miejsce zatrudnienia w niedalekiej przyszłości. Najczęściej poszukują lepszych warunków – wynika z sondażu przeprowadzonego prze...

60 procent polskich studentów pracuje. Na co przy tym narzekają?

Przeciętny pracujący polski student zarabia całkiem przyzwoicie. Jednak ma sporo uwag do pracodawców, którzy utrudniają im życie.

Nowy gracz na rynku HR w Polsce

Chcemy w ciągu najbliższych trzech–pięciu lat stać się liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz usług kontraktingu, zwłaszcza w IT – wyjaśnia Mich...

16 pażdziernika to „Dzień Szefa", ale jeszcze nie w Polsce

W kalendarzu nietypowych świąt 16 października to „Dzień Szefa", gdy menedżerowie mogą się spodziewać wyrazów uznania, podziękowań a nawet drobnych upomink...

Rodzinne firmy w ręce dzieci

Jedynie 17 proc. przedsiębiorców twierdzi, że nie chce, by dzieci przejęły rodzinny biznes. I to głównie dlatego, że wolą, by młode pokolenie samo podjęło...

Firmy produkcyjne rekrutują na potęgę

Prawie 124,4 tys. ofert pracy opublikowano w III kw. tego roku na czołowym portalu rekrutacyjnym Pracuj.pl – wynika z danych jego właściciela (Grupa Pracuj...

Coraz bardziej martwimy się o utrzymanie pracy

70 proc. Polaków deklaruje dobre samopoczucie w pracy. To jeden z lepszych wyników w Europie, choć nadal krytycznie oceniamy poziom naszych zarobków.

Dla górniczych spółek balast, dla gmin – zysk

Likwidację kopalń chcą wykorzystać samorządy. Na ich miejscu zamierzają promować m.in. tworzenie nowych miejsc pracy.

Złota polska jesień pod znakiem targów pracy

Dla firmowych specjalistów ds. rekrutacji październik stał się jednym z najgorętszych okresów w roku.

Otwartość firm sprzyja zadowoleniu pracowników

My, Polacy, pielęgnujemy w sobie od wieków tendencję do narzekania na wszystko. Większość rozmów rozpoczynamy od stwierdzenia, że coś jest nie po naszej my...

#RZECZoBIZNESIE: Marcin Kieszczyński: Młody finansista musi być wszechstronny

Powstaje coraz więcej nowych zawodów, w których wymagane będą nowe kompetencje. Finansiści będą musieli w coraz większym stopniu angażować się strategiczni...

Polacy nie zamierzają rzucać pracy dla 500+

500+ nie zrewolucjonizuje rynku pracy. Raz, że przeważająca część – prawie dwie trzecie pracujących Polaków – nie dostaje dodatku na dzieci, a dwa, że więk...

Minimum egzystencji w USA to luksus dla wielu Polaków

Aż 2,5 mln osób w Polsce utrzymuje się za mniej niż 2 tys. zł miesięcznie. To poniżej minimum egzystencji – pisze Money.pl.

Sprzedaż bezpośrednia zabiega o milenialsów

Poprzez rozwój w internecie branża stara się dotrzeć do klientów oraz konsultantów z pokolenia Y, których udział w ostatnich latach spadał.

Polski szef sumienny, ale za bardzo ostrożny

Dlaczego polskie firmy nie są zbyt innowacyjne i z rezerwą wychodzą za granicę? Według firmy PoepleKeys, powodem może być styl działania polskich menedżeró...

USA: mniej nowych miejsc pracy, większe bezrobocie

Dane z amerykańskiego runku pracy rozczarowały i osłabiły dolara, także w stosunku do złotego.

Prezesi niemieckich koncernów zarabiają coraz więcej

Prezesi największych niemieckich spółek giełdowych zarabiają średnio 57 razy tyle co przeciętny pracownik tych spółek - wynika z raportu niemieckiej fundac...

Kalendarz tygodniowy – najbliższy współpracownik

Kalendarz to jeden z podstawowych przedmiotów w wielu miejscach pracy i na różnych stanowiskach. Czym więcej drobnych spraw, które należy zapamiętać i zała...