#RZECZoBIZNESIE: Marta Zięba-Szklarska: Cudzoziemcy jedyną szansą dla rynku pracy

Wśród pracodawców jest pewna nerwowa sytuacja, szczególnie, że zaczynają się prace sezonowe – mówi Marta Zięba-Szklarska ze Świata Kadr, gość programu Michała Niewiadomskiego.

Aktualizacja: 10.04.2017 13:51 Publikacja: 10.04.2017 13:47

#RZECZoBIZNESIE: Marta Zięba-Szklarska: Cudzoziemcy jedyną szansą dla rynku pracy

Foto: tv.rp.pl

Bezrobocie w marcu zanotowało najniższy wskaźnik od 1991 r. na poziomie 8,2 proc.

- A przewidywane jest, że jeszcze spadnie do końca roku 2017 r. do 7 proc. Wśród pracodawców jest pewna nerwowa sytuacja, szczególnie, że zaczynają się prace sezonowe – prognozowała Zięba-Szklarska.

Gość przyznała, ze inflację mamy już w produktach podstawowej potrzeby. - Czekamy,co się stanie w obszarach w innych obszarach – mówiła. - Kiedy ruszy inflacja kwestia wynagrodzeń zacznie się zmieniać. Na razie pracodawców nie stać na podwyższanie wynagrodzeń – dodała.

Zaznaczyła, że nie ma pracowników, a firma nie ma możliwości zaoferować wyższych stawek.

Gość skomentowała możliwość większego otwarcia granic na wschód.

- Żebyśmy się też nie stali krajem transferowym. Kwestia, czy aż tak bardzo otwierać granice – mówiła.

Zaznaczyła, że potrzebne jest przyspieszenie procedur, bo na pracownika nie można czekać 3 miesiące, tylko maksymalnie 2 tyg. - Ma być ustawa o cudzoziemcach, ale jeszcze jej nie mamy – mówiła Zięba-Szklarska.

- Od lipca ma się to zmienić. Pytanie, czy udźwigną to systemy i urzędy – dodała.

Przyznała, że teraz jedyną szansą są cudzoziemcy.

- Ruch bezwizowy nieco uprości procedury. Może to spowodować również to, że te osoby pojadą dalej na zachód i zdecydują się na pracę na czarno – oceniła gość.

- Ważne jest, żeby utrzymać cudzoziemców, którzy przyjeżdżają do nas i stworzyć im warunki do legalizacji pracy – dodała.

Zięba-Szklarska zauważyła, że część Polaków wraca do kraju, ale to nie są pracownicy niższego szczebla. - Oni będą zakładać firmy, ale to też są specjaliści. Bardzo potrzebujemy specjalistów od IT, programowania, branży automotive, obsługi maszyn, nauczycieli zawodów, handlowców, doradców podatkowych. To są najbardziej newralgiczne zawody – wyliczyła.

- Najbardziej poszukiwani pracownicy są w budownictwie, branżach związanych z rolnictwem, leśnictwem, ogrodnictwem, branży HoReCa (hotele, gastronomia, restauracje), transporcie międzynarodowym i produkcji – dodała.

Bezrobocie w marcu zanotowało najniższy wskaźnik od 1991 r. na poziomie 8,2 proc.

- A przewidywane jest, że jeszcze spadnie do końca roku 2017 r. do 7 proc. Wśród pracodawców jest pewna nerwowa sytuacja, szczególnie, że zaczynają się prace sezonowe – prognozowała Zięba-Szklarska.

Pozostało 86% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Rynek pracy
Wymagania firm wobec kandydatów do pracy mocno wzrosły
Rynek pracy
Dane o bezrobociu poważnym problemem rządu przed wyborami w Wielkiej Brytanii
Rynek pracy
Gdzie szukać pracy? Oto sektory, gdzie wakatów jest najwięcej
Rynek pracy
Młodsze zetki rwą się do pracy. Ze studiowaniem jest gorzej
Materiał Promocyjny
Jaki jest proces tworzenia banku cyfrowego i jakie czynniki są kluczowe dla jego sukcesu?
Rynek pracy
Wyjątkowo rachityczne ożywienie prace sezonowej
Rynek pracy
AI zatrzęsie rynkiem pracy. Kogo pogrąży a kto wypłynie?