Reklama
Rozwiń
Reklama

#RZECZoBIZNESIE: Marta Zięba-Szklarska: Cudzoziemcy jedyną szansą dla rynku pracy

Wśród pracodawców jest pewna nerwowa sytuacja, szczególnie, że zaczynają się prace sezonowe – mówi Marta Zięba-Szklarska ze Świata Kadr, gość programu Michała Niewiadomskiego.

Aktualizacja: 10.04.2017 13:51 Publikacja: 10.04.2017 13:47

#RZECZoBIZNESIE: Marta Zięba-Szklarska: Cudzoziemcy jedyną szansą dla rynku pracy

Foto: tv.rp.pl

Bezrobocie w marcu zanotowało najniższy wskaźnik od 1991 r. na poziomie 8,2 proc.

- A przewidywane jest, że jeszcze spadnie do końca roku 2017 r. do 7 proc. Wśród pracodawców jest pewna nerwowa sytuacja, szczególnie, że zaczynają się prace sezonowe – prognozowała Zięba-Szklarska.

Gość przyznała, ze inflację mamy już w produktach podstawowej potrzeby. - Czekamy,co się stanie w obszarach w innych obszarach – mówiła. - Kiedy ruszy inflacja kwestia wynagrodzeń zacznie się zmieniać. Na razie pracodawców nie stać na podwyższanie wynagrodzeń – dodała.

Zaznaczyła, że nie ma pracowników, a firma nie ma możliwości zaoferować wyższych stawek.

Gość skomentowała możliwość większego otwarcia granic na wschód.

Reklama
Reklama

- Żebyśmy się też nie stali krajem transferowym. Kwestia, czy aż tak bardzo otwierać granice – mówiła.

Zaznaczyła, że potrzebne jest przyspieszenie procedur, bo na pracownika nie można czekać 3 miesiące, tylko maksymalnie 2 tyg. - Ma być ustawa o cudzoziemcach, ale jeszcze jej nie mamy – mówiła Zięba-Szklarska.

- Od lipca ma się to zmienić. Pytanie, czy udźwigną to systemy i urzędy – dodała.

Przyznała, że teraz jedyną szansą są cudzoziemcy.

- Ruch bezwizowy nieco uprości procedury. Może to spowodować również to, że te osoby pojadą dalej na zachód i zdecydują się na pracę na czarno – oceniła gość.

- Ważne jest, żeby utrzymać cudzoziemców, którzy przyjeżdżają do nas i stworzyć im warunki do legalizacji pracy – dodała.

Reklama
Reklama

Zięba-Szklarska zauważyła, że część Polaków wraca do kraju, ale to nie są pracownicy niższego szczebla. - Oni będą zakładać firmy, ale to też są specjaliści. Bardzo potrzebujemy specjalistów od IT, programowania, branży automotive, obsługi maszyn, nauczycieli zawodów, handlowców, doradców podatkowych. To są najbardziej newralgiczne zawody – wyliczyła.

- Najbardziej poszukiwani pracownicy są w budownictwie, branżach związanych z rolnictwem, leśnictwem, ogrodnictwem, branży HoReCa (hotele, gastronomia, restauracje), transporcie międzynarodowym i produkcji – dodała.

Rynek pracy
Wahadło na rynku pracy mocniej wychyla się w kierunku pracodawców
Rynek pracy
Kobiety w finansach. Szklany sufit pęka powoli
Rynek pracy
Imigracyjne bariery hamują nowe inwestycje
Rynek pracy
Zwalniani specjaliści mają sposób na szybki powrót na rynek pracy
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Rynek pracy
Rzadziej pracujemy po godzinach, lecz częściej chorujemy przy biurku
Materiał Promocyjny
eSIM w podróży: łatwy dostęp do internetu za granicą, bez opłat roamingowych
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama