500+ rozwiązuje jeden problem, ale tworzy inny

Program Rodzina 500+ w ciągu roku skłonił ponad 100 tys. kobiet do rezygnacji z aktywności zawodowej.

Eksplozja płac wciąż nie jest przesądzona

Życzeniowe z pozoru prognozy NBP, wedle których wzrost płac nie będzie już przyspieszał, nie stoją w sprzeczności z ostatnimi danymi.

Przyspieszenia na rynku pracy nie widać

Wzrost przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw był w lutym nieco wolniejszy, niż w styczniu i ostatnim kwartale 2017 r.

Szefowie General Electric nie dostali premii

General Electric zrezygnował po raz pierwszy do 126 lat istnienia z wypłaty członkom kierownictwa premii, by oszczędzać po zanotowaniu strat w 2017 r.

Praca w Niemczech. 1,6 miliona wakatów czeka na chętnych

Niemcy odczuwają dotkliwy brak rąk do pracy zagrażający gospodarce kraju. Firmy nie mogą obsadzić ok. 1,6 mln miejsc pracy — oświadczyła Niemiecka Federacj...

Dyrekcja Air France chce uniknąć strajku

Kierownictwo Air France zaproponowało związkom zawodowym mechanizm korygowania zarobków pozwalający pokryć spadek siły nabywczej pracowników w latach 2011-...

Unia Europejska będzie miała swoich inspektorów pracy

Bruksela proponuje ściślejszą kontrolę przepływu pracowników na wspólnym rynku. I zachęca kraje do ochrony socjalnej dla wszystkich pracujących.

Własny biznes kusi dziś mniej niż praca na etacie

W Polsce słabnie duch przedsiębiorczości – dowodzi raport AGER 2018.

Hejtowanie w sieci może zaszkodzić karierze

Każdy, kto korzysta z internetu, spotkał się ze zjawiskiem hejtu. Upowszechnił się już do takiego stopnia, że można go nazwać postępującą gangreną informac...

Kobiety złożyły setki skarg na Microsoft. Oskarżają giganta o dyskryminację

Pracownice amerykańskich oddziałów Microsoftu złożyły między latami 2010-2016 łącznie 238 skarg na dyskryminację płciową i molestowanie seksualne w firmie...

Reklama
Reklama

Inspektorzy pracy nie chcą pracować w niedzielę

Inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy, którzy egzekwują zakaz handlu w niedziele, nie chcą tego dnia pracować.

Kobiety w zarządach firm poprawiają ich wyniki

Spółki zatrudniające w zarządach więcej kobiet mają lepsze wyniki.

Wzrost płac już na szczycie. Koniec z podwyżkami?

W ocenie NBP niedobór pracowników w Polsce nie jest tak poważny, by mógł nadal napędzać wzrost płac i w efekcie wyraźnie podwyższyć inflację.

Popyt na pracowników wciąż bardzo silny

Mimo że zatrudnienie szybko zwiększa się już od kilku kwartałów, przedsiębiorstwa nie zaspokoiły jeszcze swojego apetytu. Może z wyjątkiem handlu.

Pracownicy polskich fabryk Ikea protestują. Chcą więcej zarabiać

Pracownicy fabryk sieci Ikea w Polsce wyszli na ulice protestować przeciwko zbyt niskim wynagrodzeniom. Mówili, że „nie będą pracować za miskę ryżu" – dono...

Ukraina i Rumunia mogą zabrać nam informatyków

Albo Polska otworzy się na przyjmowanie programistów z zagranicy i obniży podatek od dochodu dla tych specjalistów, albo stracimy rolę lidera branży w regi...

Lista wstydu – tak Brytyjczycy walczą z niepłacącymi pracodawcami

Pracodawcy nie płacący minimalnej pensji nie mają w Wielkiej Brytanii lekkiego życia. Nie dość, że muszą wyrównać pracownikom wynagrodzenia, to jeszcze ich...

Coraz więcej nowych etatów w Stanach. Analitycy zaskoczeni

Nowych miejsc pracy w Stanach Zjednoczonych przybywa w zwrotnym tempie. W lutym spadła jednak dynamika wzrostu wynagrodzeń.

#RZECZoBIZNESIE: Hanna Więcewicz: Pracodawcy zaczęli doceniać osoby 50+

Coraz częściej słyszę od klientów, że „chcemy 50+”. Pierwszy raz w historii rynek docenił dojrzałego pracownika – mówi Hanna Więcewicz, Dyrektor Zarządzają...

Kary we Francji za brak parytetu zarobków

Firmy we Francji będą mieć 3 lata na zlikwidowanie różnic we zarobkach mężczyzn i kobiet, bo inaczej będą karane - taki plan przedstawił premier Edouard Ph...

Reklama
Reklama