Praca, porady, kariera, informacje o rynku pracy, ogłoszenia o pracę

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.

Własny biznes kusi dziś mniej niż praca na etacie

W Polsce słabnie duch przedsiębiorczości – dowodzi raport AGER 2018.

Hejtowanie w sieci może zaszkodzić karierze

Każdy, kto korzysta z internetu, spotkał się ze zjawiskiem hejtu. Upowszechnił się już do takiego stopnia, że można go nazwać postępującą gangreną informac...

Biznes

Kobiety złożyły setki skarg na Microsoft. Oskarżają giganta o dyskryminację

Pracownice amerykańskich oddziałów Microsoftu złożyły między latami 2010-2016 łącznie 238 skarg na dyskryminację płciową i molestowanie seksualne w firmie...

Rynek pracy

Inspektorzy pracy nie chcą pracować w niedzielę

Inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy, którzy egzekwują zakaz handlu w niedziele, nie chcą tego dnia pracować.

Praca

Kobiety w zarządach firm poprawiają ich wyniki

Spółki zatrudniające w zarządach więcej kobiet mają lepsze wyniki.

Wynagrodzenia

Wzrost płac już na szczycie. Koniec z podwyżkami?

W ocenie NBP niedobór pracowników w Polsce nie jest tak poważny, by mógł nadal napędzać wzrost płac i w efekcie wyraźnie podwyższyć inflację.

Rynek pracy

Popyt na pracowników wciąż bardzo silny

Mimo że zatrudnienie szybko zwiększa się już od kilku kwartałów, przedsiębiorstwa nie zaspokoiły jeszcze swojego apetytu. Może z wyjątkiem handlu.

Handel

Pracownicy polskich fabryk Ikea protestują. Chcą więcej zarabiać

Pracownicy fabryk sieci Ikea w Polsce wyszli na ulice protestować przeciwko zbyt niskim wynagrodzeniom. Mówili, że „nie będą pracować za miskę ryżu" – dono...

Praca

Ukraina i Rumunia mogą zabrać nam informatyków

Albo Polska otworzy się na przyjmowanie programistów z zagranicy i obniży podatek od dochodu dla tych specjalistów, albo stracimy rolę lidera branży w regi...

Wynagrodzenia

Lista wstydu – tak Brytyjczycy walczą z niepłacącymi pracodawcami

Pracodawcy nie płacący minimalnej pensji nie mają w Wielkiej Brytanii lekkiego życia. Nie dość, że muszą wyrównać pracownikom wynagrodzenia, to jeszcze ich...

Rynek pracy

Coraz więcej nowych etatów w Stanach. Analitycy zaskoczeni

Nowych miejsc pracy w Stanach Zjednoczonych przybywa w zwrotnym tempie. W lutym spadła jednak dynamika wzrostu wynagrodzeń.

Rynek pracy

#RZECZoBIZNESIE: Hanna Więcewicz: Pracodawcy zaczęli doceniać osoby 50+

Coraz częściej słyszę od klientów, że „chcemy 50+”. Pierwszy raz w historii rynek docenił dojrzałego pracownika – mówi Hanna Więcewicz, Dyrektor Zarządzają...

Wynagrodzenia

Kary we Francji za brak parytetu zarobków

Firmy we Francji będą mieć 3 lata na zlikwidowanie różnic we zarobkach mężczyzn i kobiet, bo inaczej będą karane - taki plan przedstawił premier Edouard Ph...

Praca

Te kobiety są przyszłością polskiego biznesu

Nasza lista 10 Wschodzących Gwiazd Biznesu wyróżnia kobiety, które w szybkim tempie osiągnęły wysokie i wpływowe stanowiska w znanych firmach, a mają poten...

Praca

Bariery w karierach i zarobkach pań

Obowiązki rodzinne – na czele z macierzyństwem – to jeden z najważniejszych powodów, które ograniczają awans i wynagrodzenia kobiet w Polsce i na świecie.

Praca

Kobiety z trudem przebijają się do zarządów giełdowych firm

Udział kobiet w zarządach spółek notowanych na głównym rynku GPW od kilku lat pozostaje na stabilnym poziomie, nie pokazując faktycznego wpływu kobiecej rę...

Rynek pracy

Zbyt niska aktywność zawodowa Polek

Od 2000 r. Polska zanotowała jeden z największych awansów w zestawieniu przedstawiającym sytuację kobiet na rynku pracy. Jednak od roku stoimy w miejscu.

Praca

#RZECZoBIZNESIE: Dominika Bettman: Na szczytach władzy w Polsce mamy niewiele kobiet

Rola kobiet w polskim biznesie rośnie, ale nie znacząco. Mamy do czynienia z pełzającą rewolucją – mówi Dominika Bettman, prezeska ds. finansowych, Siemens...

Rynek pracy

Zabójcza propozycja: etat dla każdego

Bankructwa, zwolnienia, niższe zarobki – to możliwe konsekwencje nowego prawa.

Praca

Wysokie koszty pracy na etacie

Wymuszenie na firmach, by zatrudniały wszystkich na umowę o pracę, to wzrost obciążeń o miliardy złotych rocznie. Kto to wytrzyma?