Reklama
Rozwiń
Reklama

#RZECZoBIZNESIE: Jakub Piniarski: Żeby pozyskać talent, sami go kształcimy

Najlepszym sposobem na wyłuskanie talentu są projekty realizowane ze studentami. Możemy wyłuskać talent, zanim student zakończy edukację – mówi Jakub Piniarski, HR Manager w Kronospan, gość programu Michała Niewiadomskiego.

Aktualizacja: 10.12.2018 13:21 Publikacja: 10.12.2018 13:02

#RZECZoBIZNESIE: Jakub Piniarski: Żeby pozyskać talent, sami go kształcimy

Foto: tv.rp.pl

Mówi się, że pozyskanie dobrego pracownika to jedna strona medalu. Utrzymanie go wcale nie jest prostsze.

- Dużo się mówi o rynku pracownika, ale dotyczy on tylko danych stanowisk. Spowolnienie gospodarki, którego mamy już symptomy zmienia tę sytuację - mówił Piniarski.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Kup roczną subskrypcję w promocji Black Month - duet idealny i korzystaj podwójnie!

Zyskasz dodatkowo pełny dostęp do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie otrzymasz dostęp do NYT: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Praca
AI zmienia już pracę specjalistów i menedżerów
Materiał Promocyjny
Aneta Grzegorzewska, Gedeon Richter: Leki generyczne też mogą być innowacyjne
Praca
Samotność niszczy gospodarkę po cichu. Pracownicy dotknięci poczuciem izolacji
Praca
Zbyt rzadko czujemy się w pracy doceniani, zbyt często dyskryminowani
Praca
Wyższe normy etyczne firm nie zawsze chronią pracowników
Materiał Promocyjny
Raport o polskim rynku dostaw poza domem
Praca
Menedżerowie przeceniają zaangażowanie pracowników
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Reklama
Reklama