#RZECZoBIZNESIE: Jakub Piniarski: Żeby pozyskać talent, sami go kształcimy

Najlepszym sposobem na wyłuskanie talentu są projekty realizowane ze studentami. Możemy wyłuskać talent, zanim student zakończy edukację – mówi Jakub Piniarski, HR Manager w Kronospan, gość programu Michała Niewiadomskiego.

Aktualizacja: 10.12.2018 13:21 Publikacja: 10.12.2018 13:02

#RZECZoBIZNESIE: Jakub Piniarski: Żeby pozyskać talent, sami go kształcimy

Foto: tv.rp.pl

Mówi się, że pozyskanie dobrego pracownika to jedna strona medalu. Utrzymanie go wcale nie jest prostsze.

- Dużo się mówi o rynku pracownika, ale dotyczy on tylko danych stanowisk. Spowolnienie gospodarki, którego mamy już symptomy zmienia tę sytuację - mówił Piniarski.

Pozostało 91% artykułu
„Rzeczpospolita” najbardziej opiniotwórczym medium października!
Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.

Czytaj za 9 zł miesięcznie!
Praca
Firmowy Mikołaj częściej zaprosi pracowników na świąteczną imprezę
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Praca
AI ułatwi pracę menedżera i przyspieszy karierę juniora
Praca
Przybywa doświadczonych specjalistów wśród freelancerów
Praca
Europejski kraj podnosi wiek emerytalny. Zmiany już od 1 stycznia 2025
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Praca
Kobieta pracująca żadnej pracy się nie boi!