Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
USA: etaty rozczarowały
W listopadzie w USA przybyło (poza rolnictwem) 155 tys. etatów, gdy średnia prognoz analityków mówiła o zwyżce o 198 tys. Dane za październik zostały zrewidowane w dół z 250 tys. do 237 tys. Stopa bezrobocia utrzymała się na poziomie 3,7 proc., czyli najniższym od 1969 r.
Najwięcej miejsc pracy stworzył w listopadzie sektor usług: 132 tys. Producenci dóbr zwiększyli zatrudnienie o 29 tys. osób a administracja rządowa zwolniła 6 tys. pracowników. Stopa uczestnictwa w amerykańskim rynku pracy utrzymała się na poziomie 62,9 proc. Średnia płaca godzinowa zwiększyła się o 3,1 proc. r./r. Licząc w porównaniu z październikiem, płace zwiększyły się jednak tylko o 0,2 proc. gdy oczekiwano wzrostu o 0,3 proc. Niepokojące może być jednak to, że wskaźnik bezrobocia, do którego wliczani są bezrobotni zniechęceni do aktywnego poszukiwania pracy oraz pracownicy zatrudnieni na niepełny etat (a chcący pracować w pełnym wymiarze godzin) wzrosła z 7,4 proc. do 7,6 proc.
Rynek pracy
Barometr Talentów 2025. Poznaliśmy nastroje pracowników w Polsce
Większość z Polek i Polaków uważa, że ich praca ma sens. Jednak połowa odczuwa w niej codzienny stres, a co czwa...
Rynek pracy
Specjalista z kompetencjami AI łatwiej znajdzie pracę i więcej zarobi
Choć niewiele firm w Polsce uregulowało korzystanie z narzędzi sztucznej inteligencji, to coraz częściej oczekuj...
Rynek pracy
„FAZ”: Dlaczego Polacy nie chcą już pracować w Niemczech?
Pracownicy z krajów Europy Środkowo-Wschodniej byli przez długi czas podporą niemieckiego rynku pracy, łagodząc...
Rynek pracy
Dobra sytuacja na rynku pracy w USA może zniechęcić Fed do cięcia stóp
W czerwcu stworzono w USA 147 tys. nowych etatów (licząc poza rolnictwem), podczas gdy średnio prognozowano, że...
Rynek pracy
Prezes Manpower Group: na rynkach pracy w Europie panuje chłód
Wdrażanie sztucznej inteligencji nie jest tylko kwestią technologii, ale też zarządzania zmianą i przekwalifikow...
Reklama