Mniej huczne firmowe święta

Tegoroczna gwiazdka w większości firm nie powinna być gorsza niż przed rokiem. Jeśli już pracodawcy oszczędzają, to raczej na gwiazdkowych imprezach niż bonach i paczkach dla pracowników

Publikacja: 10.12.2008 02:53

Mniej huczne firmowe święta

Foto: Fotorzepa, Jak Jakub Ostałowski

Pracownicy giełdowej spółki deweloperskiej Dom Development, którzy w poprzednich latach spotykali się na świątecznych imprezach w restauracji, w tym roku będą sobie składać życzenia podczas kameralnej kolacji w firmie. Gwiazdkowych imprez nie będzie też w tym roku ani w General Motors, ani w Cemeksie.

– Skasowaliśmy przyjęcie świąteczne. Uznaliśmy, że w dzisiejszych czasach byłoby nie na miejscu – mówi Przemysław Byszewski, rzecznik General Motors Poland. Jak zaznacza, nie była to decyzja globalnej centrali, a pomysł polskiego zarządu. Za to jak co roku pracownicy GM Poland dostali bony podarunkowe, których wartość zależy od zarobków.

Izabella Rokicka, dyrektor komunikacji i PR w Cemeksie, wyjaśnia, że w związku z wdrożonym planem mobilizacji w całej grupie Cemex na świecie, zarząd polskiej spółki zdecydował się ograniczyć do minimum świąteczne wydatki dla pracowników. Nie będzie więc tradycyjnych gwiazdkowych imprez integracyjnych ani bonów podarunkowych dla wszystkich. Bony dostaną tylko najmniej zarabiający pracownicy, a spotkania świąteczne będą miały bardziej symboliczny charakter – w formie drobnego poczęstunku albo skromnej kolacji.

[srodtytul]Św. Mikołaj nie zapomni[/srodtytul]

Światowy kryzys w motoryzacji nie ograniczył natomiast możliwości św. Mikołaja w Fiat Auto Poland. – Wszystko było już ustalone na początku roku w ramach pakietu dla pracowników – wyjaśnia Bogusław Cieślar, rzecznik firmy. Podobnie jak na ubiegłoroczne święta, spółka zafundowała solidne mikołajkowe paczki dla prawie trzech tysięcy dzieci swych pracowników, a oni sami dostali po 2 tys. zł świątecznej nagrody (odpowiednio mniej, jeśli nie przepracowali całego roku).

Tradycyjnie na bony podarunkowe i noworoczne imprezy mogą też liczyć pracownicy Carlsberg Polska oraz hoteli Sheraton i Westin, które poza bonami sfinansują jeszcze świąteczne przyjęcie dla pracowników i ich rodzin.

[srodtytul]Święta jak w banku[/srodtytul]

Jak wynika z naszych informacji, kryzys finansowy nie powinien się też odbić na firmowych świętach w bankach. Część z nich, jak co roku, obdarowuje pracowników bonami towarowymi, inne organizują spotkania wigilijne, których przygotowaniem zajmują się zwykle regionalne oddziały.

Pracownicy NBP dostaną bony kupione z zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Również pracownicy ING, podobnie jak w ubiegłych latach, otrzymają bony świąteczne sfinansowane z funduszu socjalnego. Bank zorganizował też imprezy mikołajkowe dla dzieci pracowników swych obu central banku – katowickiej i warszawskiej. Podobne spotkania, tyle że dla dzieci pracowników z placówek, organizują też regionalne oddziały banku. Świąteczne spotkania pracowników z zarządem banku odbędą się w centralach.

Arkadiusz Rochala, dyrektor marketingu i rozwoju Sodexho Pass Polska, wiodącego gracza rynku bonów podarunkowych, twierdzi, że na razie nie widać tu spadku popytu. – Nasi główni klienci podobnie jak w ubiegłych latach zamawiają bony, tym bardziej że z reguły finansują je z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, gdzie wydatki są zaplanowane dużo wcześniej – wyjaśnia dyr. Rochala. Zastrzega jednak, że teraz jeszcze trudno prognozować, czy w tym roku uda się utrzymać wcześniejszą 12 – 16 proc. dynamikę wzrostu sprzedaży; wiele firm zamawia bony tuż przed świętami.

[srodtytul]Integracyjne jasełka[/srodtytul]

Lukas Bank nigdy nie rozdawał bonów, i w tym roku będzie tak samo.. W pakiecie świątecznych dodatków są za to mikołajki dla dzieci pracowników i spotkania wigilijne dla pracowników. Za ich organizację odpowiadają jednostki regionalne banku. Pracownicy centrali Lukas Banku spotkają się w Filharmonii Wrocławskiej. W tym roku pracowników banku czeka jedna nowość – zamiast oglądać przedstawienie w wykonaniu aktorów, sami przygotują i wystawią jasełka. Jak zapewnia rzecznik Lukas Banku Anna Woźniak, zastąpienie zawodowych aktorów pracownikami banku nie wynika z oszczędności, a jest pomysłem integracyjnym.

DnB Nord, który w zeszłym roku rozdawał pracownikom „skromne paczki świąteczne”, w tym roku organizuje tylko spotkania wigilijne – w Warszawie dla pracowników centrali banku i w oddziałach dla pracowników placówek.

Jedyną przedświąteczną imprezą, jaką przygotował Volkswagen Bank, było spotkanie mikołajkowe dla dzieci pracowników. Dla samych pracowników bank zorganizuje na początku przyszłego roku zabawę karnawałową.

[i]Masz pytanie, wyślij e-mail do autorów: [mail=a.blaszczak@rp.pl]a.blaszczak@rp.pl[/mail]; [mail=p.ceregra@rp.pl]p.ceregra@rp.pl[/mail][/i]

Pracownicy giełdowej spółki deweloperskiej Dom Development, którzy w poprzednich latach spotykali się na świątecznych imprezach w restauracji, w tym roku będą sobie składać życzenia podczas kameralnej kolacji w firmie. Gwiazdkowych imprez nie będzie też w tym roku ani w General Motors, ani w Cemeksie.

– Skasowaliśmy przyjęcie świąteczne. Uznaliśmy, że w dzisiejszych czasach byłoby nie na miejscu – mówi Przemysław Byszewski, rzecznik General Motors Poland. Jak zaznacza, nie była to decyzja globalnej centrali, a pomysł polskiego zarządu. Za to jak co roku pracownicy GM Poland dostali bony podarunkowe, których wartość zależy od zarobków.

Pozostało 85% artykułu
Ekonomia
Gaz może efektywnie wspierać zmianę miksu energetycznego
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Ekonomia
Fundusze Europejskie kluczowe dla innowacyjnych firm
Ekonomia
Energetyka przyszłości wymaga długoterminowych planów
Ekonomia
Technologia zmieni oblicze banków, ale będą one potrzebne klientom
Materiał Promocyjny
Do 300 zł na święta dla rodziców i dzieci od Banku Pekao
Ekonomia
Czy Polska ma szansę postawić na nogi obronę Europy