Do pracowników posiadających akcje spółki trafi w tej postaci 3 mln zł, czyli ponad 10 proc. wypracowanego w 2008 r. zysku netto. Natomiast w postaci wypłaty z zysku równowartej 8,5 proc. funduszu wynagrodzeń otrzymają prawie 8 mln zł, co w przeliczeniu na jednego zatrudnionego w 2008 r. pracownika da średnio kwotę prawie 6 tys. zł.