Reklama

Polacy nie zamierzają rzucać pracy dla 500+

500+ nie zrewolucjonizuje rynku pracy. Raz, że przeważająca część – prawie dwie trzecie pracujących Polaków – nie dostaje dodatku na dzieci, a dwa, że większość beneficjentów programu 500+ nie ma zamiaru rezygnować dla niego z pracy – wynika z badania Millward Brown przeprowadzonego latem br. na zlecenie agencji zatrudnienia Work Service, do którego dotarła „Rzeczpospolita".

Aktualizacja: 11.10.2016 06:14 Publikacja: 10.10.2016 20:24

Według badania, które na podstawie opinii pracowników i pracodawców ocenia wpływ programu 500+ na rynek pracy, zdecydowana większość, bo siedmiu na dziesięciu Polaków korzystających z programu 500+ (czyli co piąty ze wszystkich badanych), nawet się nie zastanawiała, czy warto z tego powodu zrezygnować z zatrudnienia. Ponad jedna piąta z tej grupy twierdzi zaś, że kwota dodatku jest zbyt niska, by porzucać pracę.

Obawy pracodawców

Pozostało jeszcze 90% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Dane gospodarcze
Inflacja w USA negatywnie zaskoczyła
Dane gospodarcze
Fitch ostrzega Polskę. Perspektywa ratingu spada przez rosnący deficyt
Dane gospodarcze
Obniżka stóp już przesądzona? Kiepskie dane z amerykańskiego rynku pracy
Dane gospodarcze
Adam Glapiński: Mrożenie cen energii elektrycznej ważnym czynnikiem dla RPP
Dane gospodarcze
G20 to elitarny klub. Czy daje realne korzyści?
Reklama
Reklama