Aktualizacja: 23.12.2019 13:13 Publikacja: 23.12.2019 13:13
Foto: Pixabay
Nowy pakiet posunięć budżetowych, tzw. różowy limit — oparty na ustawie przyjętej w 2011 r., która wymaga, by spółki giełdowe miały co najmniej 30 proc. kobiet w swych organach kierowniczych — został już zatwierdzony w Senacie, trafił do Izby Deputowanych i ma ma być przyjęty do końca roku — podał Reuter.
Kiedy deputowana Lelia Golfo przedstawiała w 2011 r. projekt tej ustawy, we władzach włoskich firm było zaledwie 170 kobiet na ponad 2700 mężczyzn. wtedy proporcja wynosiła 6 proc., dziś jest to 38 proc. w zarządach i ponad 40 proc. w radach nadzorczych. Powiedziała wtedy, że „bank centralny stwierdził, iż minie co najmniej 50 lat, aby doszło do poziomu 30 proc.".
Tylko 99 zł za rok.
Czytaj o tym, co dla Ciebie ważne.
Sprawdzaj z nami, jak zmienia się świat i co dzieje się w kraju. Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia, historia i psychologia w jednym miejscu.
W tym roku – dokładnie 12 maja – mija 15 lat od giełdowego debiutu spółki, która dziś jest największym konglomer...
Rząd Wielkiej Brytanii ogłosił „największy w historii” pakiet sankcji antyrosyjskich. Jego celem jest zwiększeni...
Zgodnie z oczekiwaniami nowym prezesem Polskiej Grupy Zbrojeniowej został Adam Leszkiewicz. Wygrał konkurs, któr...
Adam Leszkiewicz zrezygnował z pełnienia funkcji prezesa zarządu Grupy Azoty - podała spółka. Leszkiewicz w złoż...
USA i Wielka Brytania podpiszą nową umowę handlową, RPP tnie stopy procentowe, co może ożywić rynek mieszkaniowy...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
