Reklama

IKEA: premie i benefity dla pracowników

Szwedzki gigant meblowy postanowił, że jego pracownicy w Stanach Zjednoczonych będą mieli prawo do 4 miesięcy płatnego urlopu po urodzeniu dziecka.

Aktualizacja: 06.12.2016 12:43 Publikacja: 06.12.2016 11:56

IKEA: premie i benefity dla pracowników

Foto: Bloomberg

Lars Petersson, szef amerykańskiego oddziału sieci IKEA, uważa, ze pracownicy, którzy mają czas na cieszenie się rodzina i domem są lepszymi i bardziej oddanymi pracownikami.

Od 1 styczna 2017 roku wszyscy pracownicy IKEA w USA - od managerów do szeregowych pracowników sklepu - będą mogli wykorzystać specjalny urlop rodzicielski. Urlop będzie pełnopłatny. Z programu skorzystają również pracownicy godzinowi. Amerykańskie media podkreślają, że szwedzki koncern jest jedną z niewielu firm, która oferuje podobne benefity nie tylko etatowcom.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Biznes
Elon Musk nie jest już najbogatszym człowiekiem świata. Jest nowy król bogactwa
Biznes
Rosyjskie drony nad Polską, strategia rozwoju do 2035 i IPO Smyka
Biznes
Tak handel może skorzystać na cyfrowej rewolucji
Biznes
Abramowicz i Janukowycz przegrali z Brukselą. Pozostają na czarnych listach, odcięci od majątków
Biznes
43 mld euro z UE dla Polski, wyzwanie demograficzne i rozwój energetyki w Afryce
Reklama
Reklama