Fabryka Samochodów Osobowych staje przed szansą pozyskania nowego inwestora. W tym tygodniu prezes FSO Janusz Woźniak będzie rozmawiał w szwajcarskim Rolle z przedstawicielami zarządu Nissana. Japoński producent aut miałby uruchomić na Żeraniu montaż jednego ze swoich samochodów. Obecny zakład zostałby jednak mocno odchudzony.
Dotychczasowe rozmowy z Japończykami nie określiły jeszcze ani konkretnego modelu, ani ilości, w jakiej mógłby być montowany. Według ekspertów pytanych przez „Rz”, gdyby założyć wielkość produkcji na poziomie 50 – 75 tys. samochodów rocznie, to zatrudnienie wyniosłoby w granicach 1 – 1,2 tys. osób. – Część robót mogłaby zostać zlecona agencjom pracy tymczasowej, co obniżyłoby koszty. Chodzi np. o utrzymanie ruchu, prace konserwatorskie, logistykę czy prowadzenie magazynów – mówi osoba z kierownictwa jednego z producentów aut w Polsce. Cięcia dotknęłyby także etatów administracyjnych. Można założyć, że nowe auto dałoby pracę ok. 900 pracownikom etatowym oraz 300 osobom poza zakładem.
Oszczędności w etatach mogłoby przynieść także większe zautomatyzowanie produkcji. Przykładem może być spawalnia: zamontowanie robotów zastąpiłoby 30 – 40 obecnych pracowników.
Na razie FSO drastycznie tnie zatrudnienie. W tym miesiącu zwolnionych zostanie ok. 1,2 tys. osób z załogi liczącej prawie 1,8 tys. Pozostałe 600 osób jeszcze przez jakiś czas znajdzie zajęcie przy produkcji części zapasowych lub zleceń kooperacyjnych na Ukrainę oraz przy bieżących pracach mających utrzymać zakład. Ale przede wszystkim będą one czekać na nowego inwestora.
Co ze zwolnionymi? W ramach porozumienia wprowadzającego zwolnienia grupowe pojawił się zapis, że ci, którzy zechcą wrócić, muszą to zadeklarować w ciągu roku od rozwiązania umowy. A firma w ciągu 15 miesięcy ma ich zatrudnić. Ale na pewno nie wrócą na dotychczasowych zasadach. – Można zakładać, że warunki nowego zatrudnienia byłyby zupełnie inne, zarówno pod względem wynagrodzenia, jak i świadczeń socjalnych – twierdzi Rafał Orłowski z firmy analitycznej AutomotiveSuppliers.pl.