Premie mają dostać tylko pracownicy banku. Cały zarząd zrzekł się rocznych premii za 2017 rok.
Zarząd banku zapowiedział, że na premie przeznaczono nieco ponad 2 miliardów euro. Wiceprezes odpowiedzialny za dział HR w Deutsche bank Karl von Rohr powiedział niemieckim mediom, że premii nie dostanie zarząd największego banku Niemiec.
Oficjalne i pełne dane o premiach zostaną przedstawione w piątek.
Największe premie mają dostać zatrudnieni w bankowości inwestycyjnej Deutsche Bank - tam trafi połowa pieniędzy przeznaczonych na premie.
Karl von Rohr podkreślił, że zarząd obiecał pracownikom, że stopniowo bank będzie wracał do dawnego systemu premii, nawet mimo kłopotów finansowych oraz negatywnego wpływu reformy podatków w USA na kondycję banku.
Jednocześnie von Rohr powiedział, że zarząd Deutsche Bank zrezygnował z premii za 2017 rok.
Deutsche Bank zapowiedział tez, że będzie musiał zlikwidować część stanowisk. Pracę straci nawet 6 tys. osób do 2022 roku.
Prezes banku John Cryan zapowiedział obniżenie kosztów z działalności detalicznej o 900 mln euro rocznie po zakończeniu połączenia bankowości indywidualnej Deutsche Banku ze spółką zależną Postbank. Trzy lata temu prezes Cryan zapowiedział, że bank zlikwiduje 9 tys. miejsc pracy do 2020 roku.
