fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Przy martwym porodzie krótszy urlop macierzyński

Urodzenie martwego dziecka lub jego wczesny zgon nie pozbawia matki urlopu poporodowego. Jest on jednak zdecydownie krótszy
Gdy na świat przyjdzie martwe dziecko lub noworodek umrze w ciągu pierwszych ośmiu tygodni życia, urlop macierzyński skraca się do ośmiu tygodni po rozwiązaniu.Zasady tych uszczupleń określa art. 180[sup]1[/sup] [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=B5E347C50E4D2860978BAD3D891C7A48?n=1&id=76037&wid=337521]kodeksu pracy[/link]. Dotyczy to też utraty potomka z ciąży mnogiej. Przez tyle czasu, ile rodzicielka korzysta z urlopu, także tego skróconego, przysługuje jej zasiłek macierzyński.[ramka][b]Przykład 1[/b]Pani Klara 5 września 2010 r. urodziła martwą córkę.Przysługuje jej urlop macierzyński w wymiarze ośmiu tygodni od daty porodu.[/ramka]Gdyby jednak śmierć dziecka nastąpiła w ciągu tygodnia poprzedzającego upływ dwóch miesięcy życia dziecka, pracownica ma prawo do siedmiu dni urlopu macierzyńskiego, począwszy od daty zgonu noworodka.[ramka][b]Przykład 2[/b]Pani Martyna 1 września 2010 r. urodziła córkę.Dziecko zmarło 24 p...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
REKLAMA
REKLAMA