fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Praca jedynie w weekendy

www.sxc.hu
Zajmuję się wychowywaniem dziecka, ale w weekendy mogę dorabiać. Czy pracodawca, np. kwiaciarnia, może mnie zatrudnić tylko w dni wolne i święta? – pyta czytelniczka.
[b]Tak.[/b] Od kilku lat w [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=2CD766BF641D5CE992BEFABE11CC7CE4?id=76037]kodeksie pracy[/link] są przepisy regulujące tzw. system pracy weekendowej. Mianowicie na wniosek zatrudnionego można zastosować wobec niego tryb świadczenia pracy wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta.Osoba pracująca w tym systemie musi jednak pamiętać, że w stosunku do niej pracodawca nie będzie stosował specjalnych rozwiązań przewidzianych dla zatrudnionych, którym od czasu do czasu wypadnie przyjść do firmy w niedzielę. Nie dostanie ona zatem dnia wolnego za pracę w niedzielę ani dodatków do wynagrodzenia. Firma też nie musi jej zapewniać co czwartej niedzieli wolnej.Poza tym trzeba mieć świadomość, że w tym systemie dopuszczalne jest przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym jednego miesiąca.
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
REKLAMA
REKLAMA