fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Nie będzie umów na czas nieokreślony

Rząd pomaga przedsiębiorcom, ale szkodzi pracownikom. Odbiera im stałe zatrudnienie w postaci trzeciej, bezterminowej umowy o pracę, nie dając nic w zamian
Wszystko za sprawą ustawy z 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców. Wczoraj (30 lipca) podpisał ją prezydent.Ma ona obowiązywać do końca grudnia 2011 r. i pozwala zawierać nieskończoną liczbę umów terminowych, pod warunkiem że takie zatrudnienie nie przekroczy ogółem 24 miesięcy.Zarazem ustawodawca zawiesił podstawową zasadę kodeksu pracy, zgodnie z którą trzecia umowa na czas określony przekształca się w bezterminową, jeżeli przerwa między rozwiązaniem jednej a nawiązaniem kolejnej umowy terminowej nie trwała dłużej niż miesiąc (art. 25[sup]1[/sup] k. p.). Co to oznacza dla kogoś, kto pracuje obecnie na podstawie drugiej umowy na czas określony?[srodtytul]Karty rozdaje szef[/srodtytul]Osobom, których okres terminowego zatrudnienia upłynie na chwilę przed wejściem w życie ustawy, pracodawca może powiedzieć tak: – Drogi panie Kowalski, jeszcze do niedawna pana umowa przekształciłaby się w stałą, a...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
REKLAMA
REKLAMA