fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

PIT: Gdzie opodatkować świadczenia za czas niezdolności do pracy

www.sxc.hu
Gdy pracownik jest oddelegowany poleceniem wyjazdu służbowego do Niemiec w celu wykonywania tam obowiązków służbowych, a na czas leczenia wraca do Polski, to zasiłek i wynagrodzenie chorobowe wypłacane w kraju podlegają PIT także tutaj.
Tak orzekł WSA we Wrocławiu 3 lipca 2013 r. (I SA/Wr 422/13).Pracownicy spółki, mającej siedzibę w Polsce, są wysyłani do pracy w Niemczech. Oddelegowanie ma dwie formy: pełne oddelegowanie, kiedy w umowie o pracę zmieniane jest miejsce pracy oraz polecenie wyjazdu służbowego. Pobyt pracowników w Niemczech przekroczył 183 dni w trakcie 12-miesięcy. W momencie niezdolności do pracy pracownik, oddelegowany poleceniem służbowym wyjazdu służbowego, wraca do Polski i przedstawia zaświadczenie lekarskie. Za okres choroby wypłacane jest wynagrodzenie chorobowe, a po 33 dniach – zasiłek chorobowy. Pracodawca wystąpił z wnioskiem o interpretację przepisów prawa podatkowego i zapytał, czy wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy będą podlegały opodatkowaniu PIT w Polsce.Organ podatkowy stwierdził, że w związku z przekroczeniem okresu 183 dni pobytu pracowników w Niemczech, w każdym przypadku wszelkie wynagrodzenie powinno zostać opodatkowane w Niemczech. S...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
REKLAMA
REKLAMA