Reklama
Rozwiń
Reklama

Nagrody i premie. Bonus lepszy niż 13.tka

Przywilej sfery budżetowej, czyli tzw. trzynastka, coraz rzadziej bywa przedmiotem zazdrości pracowników prywatnych firm. Poprawa na rynku pracy zwiększyła bowiem ich szanse na roczne nagrody i premie, czyli tzw. bonusy, które często przekraczają wysokość pensji.

Aktualizacja: 21.01.2017 18:17 Publikacja: 21.01.2017 17:50

Nagrody i premie. Bonus lepszy niż 13.tka

Foto: Fotorzepa/Jerzy Dudek

Przełom roku to czas wypłat rocznych nagród i bonusów, w tym popularnych w sferze budżetowej trzynastek, czyli dodatkowych pensji. Zgodnie z ustawą takie „dodatkowe wynagrodzenie roczne" (którego tradycja sięga lat 80. XX wieku) musi być wypłacone do końca marca nowego roku a przysługuje pracownikom sfery budżetowej. I to głównie oni dostają 13-ki.

Cztery miliardy dla miliona

Pozostało jeszcze 92% artykułu

RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Kup roczną subskrypcję w promocji Black Month - duet idealny i korzystaj podwójnie!

Zyskasz dodatkowo pełny dostęp do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie otrzymasz dostęp do NYT: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Wynagrodzenia
Ile zarabiają Polacy? Są nowe dane GUS o wynagrodzeniach i zatrudnieniu
Materiał Promocyjny
Aneta Grzegorzewska, Gedeon Richter: Leki generyczne też mogą być innowacyjne
Wynagrodzenia
Mniejsza płacowa przewaga top menedżerów
Wynagrodzenia
Polki lepiej wykształcone, ale wciąż gorzej opłacane
Wynagrodzenia
Dlaczego Polacy muszą dorabiać do pensji?
Materiał Promocyjny
Osiedle Zdrój – zielona inwestycja w sercu Milanówka i… Polski
Wynagrodzenia
Czeka nas dalsze hamowanie wzrostu płac?
Reklama
Reklama