Reklama

Nagrody i premie. Bonus lepszy niż 13.tka

Przywilej sfery budżetowej, czyli tzw. trzynastka, coraz rzadziej bywa przedmiotem zazdrości pracowników prywatnych firm. Poprawa na rynku pracy zwiększyła bowiem ich szanse na roczne nagrody i premie, czyli tzw. bonusy, które często przekraczają wysokość pensji.

Aktualizacja: 21.01.2017 18:17 Publikacja: 21.01.2017 17:50

Nagrody i premie. Bonus lepszy niż 13.tka

Foto: Fotorzepa/Jerzy Dudek

Przełom roku to czas wypłat rocznych nagród i bonusów, w tym popularnych w sferze budżetowej trzynastek, czyli dodatkowych pensji. Zgodnie z ustawą takie „dodatkowe wynagrodzenie roczne" (którego tradycja sięga lat 80. XX wieku) musi być wypłacone do końca marca nowego roku a przysługuje pracownikom sfery budżetowej. I to głównie oni dostają 13-ki.

Cztery miliardy dla miliona

Pozostało jeszcze 92% artykułu

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Wynagrodzenia
W Polsce bardziej się opłaca pracować „na państwowym”? Duzi płacą lepiej
Wynagrodzenia
Przyhamował wzrost płac specjalistów i menedżerów. Ale nie wszystkich
Wynagrodzenia
Na miesięczne pobory szefa Gazpromu robotnik pracuje 330 lat. To ma się zmienić
Wynagrodzenia
Przeciętne wynagrodzenie urosło w drugim kwartale najmniej od ponad czterech lat
Wynagrodzenia
W Polsce zarobki są mocno zróżnicowane. Przepaść między górnictwem a usługami
Reklama
Reklama